。后来其还向公司提出某除劳动合同和其它的过分要求，公司与其进行沟通无果。后经新乡X区劳动争议仲裁委员会仲裁作出某决，裁决原告公司与被告解除劳动合同 有异议。 经庭审质证，仲裁裁决书，说明本案已经过仲裁的前置程序，对此本院予以确认。双方均提交了劳动合同书，被告提出某动合同书不是被告本人签字，对签字不认可 ...

。 原告管X诉被告XX管理咨询（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月7日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员韩伶独任审判，于 年2月5日被告以原告销售业绩未能达到公司要求而与原告解除劳动合同。现原告起诉要求被告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币4346元；2、按照2173元/月 ...

刘某某，系经理。 委托代理人崔某某，系该公司职员。 再审申请人吕某某与被申请人沈阳建设机械总公司解除劳动合同纠纷一案，本院于2002年1月10日作出 有限公司意见，经职工代表组长联席会议讨论通过”为由，对吕某某作出罚款100元并解除劳动合同的处理决定（沈建械政发[1997]X号文件）。吕某某不服该决定 ...

的借用期2010年3月31日届满。如你选择留在洁宇日化公司工作，请于3月25日前向我公司提交解除劳动合同的书面申请，愿意返回智成工作的也 上诉人同意选择洁宇日化公司。被上诉人采用虚假违背上诉人意愿的方式迫使上诉人解除劳动合同，总之，被上诉人违反法律程序解除上诉人劳动合同关系，被上诉人应当支付2010年 ...

。 原告张a与被告A（中国）投资有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月2日立案受理。依法由审判员徐剑虹适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张a， 的金额一并统称为一次性补偿金。而两份结算表载明，B公司对解除劳动合同的一次性补偿金定义不明，故将结算表中的替代通知期工资及奖金等都归在工资中计税。 ...

；五、董某某其余请求不予支持。后凯泉给水公司不服仲裁裁决，诉至原审法院，要求：一、不同意支付董某某解除劳动合同的经济补偿金29,750元；二、不同意返还董 年4月16日至2010年4月15日的劳动合同，凯泉给水公司虽然提出异议，但未提供充足的证据否定该份劳动合同的真实性，故原审法院确认2001年4月至 ...

4月份原滑县化工厂根据县委、县政府文件精神开始进行改制，部分在职及离退休人员向县X组提出，要求将效益工资量化到个人进行发放，县X组织了两次专题会议 裁字[2008]X号仲裁裁决书，认定被上诉人河南省开仑化工有限责任公司对上诉人王某某作出的解除劳动合同的决定有效。上诉人王某某严重违反用人单位规章制度而被 ...

。被上诉人在试用期内不合格，与其解除劳动合同符合法律规定。 被上诉人辩称，被上诉人是纺织领域的专业技术人才，应上诉人单位领导的邀请到其公司工作，依被上诉人的 内容，对被上诉人并无约束力。故上诉人以被上诉人在试用期内表现不合格为由单方解除劳动合同的行为无合同和法律的依据，原审对其诉讼主张不予采纳是正确的 ...

事务所律师。 原告汤某与被告狮达公司劳动合同纠纷一案，本院于2005年4月12日立案受理。依法由审判员邢超适用简易程序公开开庭进行了审理。原告汤某 与被告之间已形成了无固定期限的事实劳动关系，现要求被告向我支付解除劳动合同的经济补偿金9000元，并为我补办养老保险手续。 被告狮达公司辩称:原告原系随夫 ...

郭XX诉被告中国x运输公司XX分公司劳动合同纠纷一某，本院于2011年9月2日受理后，依法由审判员陈宝珍独任审判，适用间易程序，于2011年11月 刑事责任为由，作出了与原告解除劳动合同的决定，2011年6月10日送达给原告签收。原告不服，于2011年6月14日向石柱县劳动仲裁委申请仲裁。2011年8 ...