不订立劳动合同的法律责任，理应履行用人单位赋予的与员工签订劳动合同的岗位职责。马某负责与员工张某某签订了书面劳动合同，但其本人既未向公司提出自己与自己签订 。差旅费10,000元也没有报销凭证，马某要求联碧德公司报销该笔费用不符合企业财务报销制度。联碧德公司已支付马某代为支出的购买机票款，马某称共有两 ...

）辽立三民申字第X号民事裁定，提审本案。本院依法组成合议庭对本案进行了审理，本案现已审理终结。 2007年1月17日，原告武某华等30人向阜新市细 、佟某某等是公汽公司的内部员工或顶替内部员工之名签订承包合同。因此，原裁定认定他们与公汽公司签订的承包合同为企业内部承包合同缺乏事实和法律依据，武某华、秦 ...

事业编制，还是企业编制的问题，根据2008年7月25日来信中你所提供的上海证券有限责任公司回函，已明确你与某海证券责任有限公司签订了全员劳动合同，起止 一员，根据从事工作所在岗位享受相应待遇，在管理和专业技术岗位享受干部待遇，女员工55周岁退休，非管理和专业技术岗位则50周岁退休。陈某调入证券公司工作 ...

按4比6分成。同年1月29日，任某与杜某签订了承包方案的补充协议，约定杜某仍系百来码公司员工，自2007年2月1日起，成都办事处由杜某 是双方平等协商订立，不带有任某强制性。（二）目标责任某合同的经营者必须服从企业领导，双方之间是管理和被管理的上下级关系，经营者没有充分的自主经营决定权。但本案中，成都 ...

年3月27日，安信瑞德公司（甲方）与恩维协同公司（乙方）签订《企业信息管理平台合同》，约定恩维协同公司为安信瑞德公司开发BMAP管理建模系统、人事管理 信息交予恩维协同公司，该员工信息亦存在于恩维协同公司当庭播放的系统软件中，本院认为恩维协同公司已按照合同约定的流程和时间履行了合同义务，故对安信瑞德 ...

一审中起诉称：2008年3月27日，恩维协同公司与安信瑞德公司签订《企业信息管理平台合同》，约定恩维协同公司为安信瑞德公司开发管理建模系统、人力基础管理 信息交予恩维协同公司，该员工信息亦存在于恩维协同公司当庭播放的系统软件中，该院认为恩维协同公司已按照合同约定的流程和时间履行了合同义务，故对安信瑞德 ...

申请注册前已经知晓王子制纸株式会社的商标的认定有误。第一，王子制纸株式会社的企业名称和商标在争议商标注册前是否有较高知名度、是否在中国销售这一问题并无充分 藤忠株式会社签订合同购买王子制纸株式会社商品的时间是在1994年7月21日，在此之前的6月26日王子制纸株式会社的员工梶川俊也到中国访问了厦门星联 ...

月23日经顺德区工商行政管理局核准注销。 原审认为：被上诉人与金泰公司双方签订了书面劳动合同，双方的劳动关系应受法律保护。待岗作为用人单位对其劳动者所作的 人)不服原审判决，向本院提出上诉称：一、原判认定事实不清。1、企业安排员工待岗的行为合法。根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第58条的 ...

曼、李燕组成合议庭，共同负责对本案进行了审理。现经合议庭评议，本案已审理终结。 原审判决认定，双方签订的劳动合同体现双方当事人的真实意思表示，内容合法 其开办单位海口市工业建设开发总公司改制为国有控股股份有限公司后的本公司的资金来源和企业的性质未发生变化，其国有独资的经济属性并未因此改变。被上诉人以其 ...

的声誉和服务水平。因此，原告认为，两被告的行为侵犯了原告的商业秘密并实施了策反员工和虚假宣传行为，故请求法院判令两被告：立即停止不正当竞争行为； 创企业管理咨询有限公司，经营范围包括企业管理咨询、投资咨询、市场营销策划等。 2003年2月12日，原告与被告赵某某签订《劳动合同》，聘用赵某某担任公司顾问 ...