学校、黎明公司、公司股东之间的利益，体现法律的公平，本案应适用公司法人人格否认制度，否认黎明学校、黎明公司的法人人格，否认公司股东的有限责任。公司成立时的股东 在《培训合同》及附件《招生简章》中的约定，“实操培训期间在维修公司见习享受本公司员工同等待遇，保证上诉人4个月至1年的收入可收回全部学费2万元 ...
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学校、黎明公司、公司股东之间的利益，体现法律的公平，本案应适用公司法人人格否认制度，否认黎明学校、黎明公司的法人人格，否认公司股东的有限责任。公司成立时的股东 在《培训合同》及附件《招生简章》中的约定，“实操培训期间在维修公司见习享受本公司员工同等待遇，保证上诉人4个月至1年的收入可收回全部学费2万元 ...
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学校、黎明公司、公司股东之间的利益，体现法律的公平，本案应适用公司法人人格否认制度，否认黎明学校、黎明公司的法人人格，否认公司股东的有限责任。公司成立时的股东 在《培训合同》及附件《招生简章》中的约定，“实操培训期间在维修公司见习享受本公司员工同等待遇，保证上诉人4个月至1年的收入可收回全部学费2万元 ...
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学校、黎明公司、公司股东之间的利益，体现法律的公平，本案应适用公司法人人格否认制度，否认黎明学校、黎明公司的法人人格，否认公司股东的有限责任。公司成立时的股东 在《培训合同》及附件《招生简章》中的约定，“实操培训期间在维修公司见习享受本公司员工同等待遇，保证上诉人4个月至1年的收入可收回全部学费2万元 ...
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学校、黎明公司、公司股东之间的利益，体现法律的公平，本案应适用公司法人人格否认制度，否认黎明学校、黎明公司的法人人格，否认公司股东的有限责任。公司成立时的股东 在《培训合同》及附件《招生简章》中的约定，“实操培训期间在维修公司见习享受本公司员工同等待遇，保证上诉人4个月至1年的收入可收回全部学费2万元 ...
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XX的委托代理人李X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海浦东新区XXX教育培训中心诉称，被告于2005年9月进入原告处担任校长秘书工作，月工资为 员工大会会议纪要，证明原告为消除被告群发邮件的不良影响，专门召开员工大会； 五、公司管理制度，证明被告知晓原告的规章制度； 六、人事部通知被告维持其原 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。 、黎明公司、公司股东之间的利益，体现法律的公平，本案应适用公司法人人格否认制度，否认黎明学校、黎明公司的法人人格，否认公司股东的有限责任。公司成立时的 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。 、黎明公司、公司股东之间的利益，体现法律的公平，本案应适用公司法人人格否认制度，否认黎明学校、黎明公司的法人人格，否认公司股东的有限责任。公司成立时的 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。 、黎明公司、公司股东之间的利益，体现法律的公平，本案应适用公司法人人格否认制度，否认黎明学校、黎明公司的法人人格，否认公司股东的有限责任。公司成立时的 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。 、黎明公司、公司股东之间的利益，体现法律的公平，本案应适用公司法人人格否认制度，否认黎明学校、黎明公司的法人人格，否认公司股东的有限责任。公司成立时的 ...
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