交通事故人身损害赔偿一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告彭某甲、彭某乙、彭某丙、彭某戊、彭某丁的委托代理人李某春，被告 员工，系职务行为，所以不应承担赔偿责任。 被告川东公司辩称：李某某所述属实。李某某是川东公司的员工，事故发生时是履行职务行为，川东公司对第三大队的责任认定无异议 ...

起至同年12月14日误工，误工费为2,200元；案外人张xx系xx公司的员工，其月均工资为2,600元，其自2009年11月25日起至 合计，交通费为2,100元。上述经济损失，被告xx公司应在机动车交通事故责任强制保险赔偿限额范围内直接对原告进行赔偿，其应承担死亡赔偿金110,000元；其余经济损失 ...

元。原告张某某找被告万某丙多次协商，并要求对其进行赔偿，被告万某丙以资金紧张，仅愿赔偿医疗费，其余费用拒赔。无奈，原告张某某只得诉至法院 1日，洛阳市金地楼餐饮有限公司出具的误工证明一份，载明：张某某系我公司后勤行政部门员工，任职行政后勤总管工作。月工资标准3000元；月社保金领取463.37元；全勤 ...

事故，其对送修车辆未尽到妥善管理的义务，对公司晚宴后返回的交通车辆未进行合理安排，应对履行职务行为的员工李某涛所发生的人身损害与直接侵权人承担连带赔偿 ，华软公司作为被保险人，在发生交通事故时，保险公司进行赔偿的前提是被保险人对他人应负赔偿责任。而在本案中，华软公司虽是肇事车辆的车主，但事发时该车已送 ...

。原告的损失有医疗费1772元；拖车、停车费65元；误工费原告系安阳市新普钢铁公司员工，按其每日工资45元，参照《中华人民共和国公共安全行业标准人身损害受伤 参加交强险，原告损失均在交强险赔偿的限额内，被告保险公司应该对原告进行赔偿，赔偿应该减除被告运输公司先期垫付的2000元。依照《中华人民共和国 ...

项目的主管领导、主要负责人，不但未起表率作用，反而恶意破坏项目进展并指使下属员工进行窝工，致使两个项目均失败。目前，鞍钢重机MES项目合同已经终止，天河 天河公司章程的规定，对公司负有忠实义务和勤勉义务；如在执行职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 一审诉讼 ...

应当归公司所有；高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规和公司章程，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。对余某是否为公司高级管理人员，是否经营与京华四方 在京华四方公司与天津亿博签订、撤销合同的过程中，一直由金涛代表京华四方公司进行决策，故不能得出余某享有签订、履行合同的决策权。综上，在上述证据链 ...

无证据证明王某乙、王某丙一直单独占用上述租赁房屋长达18个月并禁止公司其他股东和员工进入。同时，王某甲已于2006年12月5日以通知形式封存北理西工公司 、王某丙因董事会决议发生纠纷之后，王某乙、王某丙对公司办公楼实施了粘贴封条的行为，但北理西工公司没有提供证据证明王某乙、王某丙始终占有和使用该房屋， ...

至三航路西侧约100米处右转横穿环南一大道机动车道时，适遇被告xx公司员工李xx驾驶牌号为沪XX重型专项作业车沿环南一大道机动车道由东往西 公安机关的责任认定没有异议，同意对原告进行赔偿，但对原告主张的部分赔偿项目和费用有异议。另外，本次交通事故发生后，被告xx公司先行垫付原告医疗费5,206.71元 ...

于2008年5月1日签订的劳务合同书，以证明国新北京分公司聘用黎家华为员工。国新公司对该劳务合同书的真实性不予认可，认为丁某某持有国新北京分公司的公章，该劳务 损失。丁某某以国新北京分公司的资金支付的利泽玮华公司的邮箱服务费、开办费、成泽易公司的电费，应由丁某某进行赔偿，丁某某答辩时关于国新公司曾承诺 ...