公司没有为刘某某办理社会保险，故刘某某在工作期间发生工伤事故，科力顺公司应负赔偿刘某某因此造成的经济损失的责任。刘某某医疗终结后没有返回科力顺公司工作， 2003年4月25日进厂工作的，5月11日发生工伤事故，6月20日出院，其是科力顺公司的员工。 被上诉人刘某某在二审期间提交了下列证据： 一、顺德区 ...

法规的立法精神和原则，工伤事故只要是在合同期满或提前解除劳动合同之前发生的，无论合同是怎样解除，用人单位都必须要承担工伤保险责任，向职工支付一次性工伤 旷工做出违纪解聘处理，同时向上诉人发出书面的违纪解聘通知书。被上诉人认为，公司对员工假期申报有明确的规定要求，上诉人在了解这些规定要求的情况下，拒不 ...

受伤的事实予以确认，适意公司为方某某支付了医疗费也反映出承认方某某为其员工。方某某工作及受伤时均未年满16周岁，适意公司违反禁止性规定使用童工， 双方某在事实劳动关系，方某某在工作过程中受伤，因此适意公司依法应承担工伤事故损害赔偿的责任，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持，适意公司上诉无理， ...

代理人潘子权，广东海迪森律师事务所律师助理。 上诉人陈某某、梁某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号 厂作为个体工商户，其负责人梁某某应对其员工陈某某在工作过程中所受的工伤承担赔偿责任。”该条例第二十六条规定：“被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，必须 ...

事，现收到赔偿金1000元。以后本人与原告无任何关系，永不追究原告任何法律责任”。被告在领取了赔偿金1000元后，以其被迫签订该保证书为由，向佛山市 后果。原审按照职工平均工资的60%确定上诉人的工资处理不当，本院予以纠正。本次工伤事故发生在2003年6月24日，其上一年度的职工平均工资为每月1154 ...

世纪家园房地产经纪有限公司。 委托代理人：曾某某。 原告朱某丙与被告任某丁机动车交通事故责任某丁纷一案，本院于2012年1月9日立案受理后，根据被告任 当时交通事故后，自己所受伤害被认定为认定为工伤； 证据五、聘用合同。证明被告任某丁系被告公司的员工； 证据六、武昌区人民法院（2011）武区民初字第X ...

。现居住地：诺某某公司内。 上诉人诺某某公司因与被上诉人安某某、黄某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第212 上诉人应承担安某某的工伤保险责任。上诉人诺某某公司上诉认为被上诉人安某某是被上诉人黄某某所雇佣，不是上诉人的员工，不应承担工伤保险待遇没有事实和 ...

事务所工作人员。 上诉人佛山市顺德区X镇祥稳服装漂洗有限公司因与被上诉人李某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字 用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。被上诉人李某某并不具备用人资格，因此，其员工发生工伤，应由上诉人佛山市顺德区X镇祥 ...

有停工的可能，在企业经营情况不佳的情况下，一审法院如此判决，等于由伤残员工独自承担原本应由企业经营者承担的风险。谭某某提出判令何某某一次性支付残疾用具的 证据： 1、申请书，证明谭某某的家庭状况，以及谭某某所承担的抚养责任是比较重的，工伤事故给其造成的损失是比较大的。被上诉人何某某质证对证据的真实性有 ...

律师。 委托代理人陈绮芬，广东古今来律师事务所工作人员。 上诉人张某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第 的待遇。原告应对被告的工伤承担民事责任。原告在佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会开庭审理本案时，因未能提交裕昌家具员工报名登记表来说明被告工资收入情况 ...