某甲、石某、瞿某冒充橡胶厂员工旷某某、刘某、谢某某、周某乙、袁某某、帅某丙等人签名，伪造2006年年终奖发放表、2006年劳动竞赛嘉奖发放表 贪污个人所得时，系以三被告人的贪污总额减去被告人唐某甲、石某的个人所得，计算方法并无错误。申诉人提出小金库余额和租金余额均具有不确定性，应不予计入申诉人瞿某贪污 ...

表示，该22,600元已经包括了奖金和提成。徐某某表示，该22,600元系年终奖。 2008年9月22日，徐某某向上海市徐某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 未休年休假6天的折算工资。因仲裁裁决的金额1,802.30元低于本院依法计算的金额，且徐某某服从该项裁决，故某公司应当支付的金额为1,802.30元 ...

改判双方依法解除劳某关系，由华星饲料厂支付经济补偿金（略）元和克扣的工资及年终奖共（略）元，并由华星饲料厂承担一、二审诉讼费用。 上诉人劳某某在 办法》的真实性和合法性，并认定劳某某的工资是按照10－20分的浮动分值予以计算，根据《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第75条第(3)项的 ...

结果，不同意对方的诉讼请求。 一审法院经审理查明：徐xx系世纪维他公司员工，担任财务经理职务，双方于2010年2月签订无固定期限的劳动合同。世纪维 。徐xx的年终奖及第十三月工资均不应计入年休假工资基数。故世纪维他公司应向徐xx支付的未休年休假工资为22692.41元。[计算方法：（1600+2554 ...

但也只是具有较高的劳动技能的技术工人的正常的劳动报酬。公诉机关所指控的“年终分红”也是民营企业在盈利后常见的对职工的一般性奖励，并无特别针对这四名 、于理树燊厂除加工费外的其他合法权益都应得到法律的保护。 (五)以经营范围计算损失也与我国保护知识产权的司法实践相悖。如果法律只在权利人经营范围内保护知识 ...

组合物及其乳液和制备方法》技术发明所有权应归原告瑞丰公司。瑞丰公司为了保护无碳复写树脂显色剂生产技术的技术秘密，制定了保密制度，与员工签订了保密协议，并 公司上班。而瑞丰公司第一组证据5显示，瑞达公司1999年9月28日发放98年度年终奖名单有董志辉，1999年2-7月工资单中也有董志辉，说明董志辉 ...

捷公司。金某某在原告处的月工资为人民币1500元、奖金某民币500元，加年终奖后平均月收入为人民币2700－2800元，职务为技术人员、工程师。金某某在邦 加上被上诉人门普来公司为调查侵权行为所支付的合理费用得出的。原审法院的上述计算方法符合反不正当竞争法的有关规定，并无不当。上诉人诉称，鉴定报告只是 ...

近似。 原告富士宝公司多年来投入资金、人力和物力，通过采用一系列的营销、奖销、回扣等方法，在全国各地建立了沈阳天虹电器经销部、北京天河物资供应站、山东 公司销售网络、经营信息、客户名单、维修卡、营销方案、回扣计算方法、回笼资金贴息比例、年终返利标准、员工手册、通知、会议记录、家乐仕公司提交的假冒专处 ...

当月应发考核工资300元，扣养老保险68元、扣医疗保险17元、扣税金97元、年终奖扣税20元、扣伙食9元，合计实发工资2691元。2010年某月，胡 采信。 XX公司答辩称：一、长沙瑞都模具有限公司未与湖清军签订劳动合同；二、XX公司计算胡XX加某工资的方法符合法律法规和行业惯例，加某工资的计算基数为 ...

电力局工资发放表》1份、湖南省电力公司常德临澧电力局出具的《临澧电力局2009年年底年终奖、春节物资补贴》1份、《临澧电力局2009元月至十二月绩效考核 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的计算方法、《2010湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准》、原告的诉讼请求及提交的票据确定如下： ...