2、不得私自占有或打探滕某不应了解或掌握的公司机密；3、不向他人透露也不向他人打探公司收入情况；4、公司其他关于保密的规定。五、滕某在公司工作期间 在公司原有产品、资料等基础上改进的技术，其著作权归公司所有，其离开公司后，不得将前述技术成果泄露给其他公司或个人，更不得利用该技术或发明从事与公司相竞争的 ...

。2002年9月12日，被告上海升慑物液位控制系统有限公司(以下简称升慑公司)经上海市工商行政管理局核准注册成立，其经营范围为计算机成套设备的系统集成，商务 。 原告提交的2003年1月再次修订的《规章制度》中也有上述关于员工不得泄露公司的有关机密等内容。 被告培某已于2003年7月5日离开升慑公司。 ...

“飞腾公司人事管理规则”第9条第4项规定，公司员工应保守公司业务上机密，不得以任何方式泄露公司的机密。被告朱某于同月28日阅后签字。 被告张 发E-MAIL给MAY，正确的E-MAIL地址如下……。” 2000年10月11日，飞腾公司办公室主任洪建国出具给朱某休假单—份，载明：“由于朱某提出辞职，双方 ...

，曾于1999年11月29日与壳牌专卖店签订劳动合同，合同约定“乙方有为甲方保守商业机密的责任”，该合同在北京市职业介绍服务中心备案。邵某和靳某某分别于1999年12 专卖店的客户名单，且负有不将其知晓的客户名单泄露给他人的法律义务。多润公司实际上只有邵某、靳某某两名员工，且此二人原来均为壳牌专卖店的 ...

X号。 法定代表人蔡某乙，董事长。 委托代理人高某某，被告公司员工。 委托代理人祖某某，被告公司员工。 原告陈某某诉被告上海金鼎塑料制品有限公司技术合作开发合同 ，本院认为，被告所谓停止生产的理由均不能成立。 关于原告诉称被告泄露商业机密问题。原告的技术资料因申报专利而公开。至于未公开部分的技术秘密， ...

研发人员，在职某分别与华某公司签有《员工保密合同书》、《保密承诺书》，承诺除履行职某需要外，未经公司同意，不得以任何方式向第三方泄露公司的商业秘密，也不在履行 并将其拷贝留日后用。2001年9月我离职某我查看了前面所说的华某的核心机密，并用于沪科的2.5G设计中，并于2002年6月份，我怕以后出事，将 ...

研发人员，在职时分别与华为公司签有《员工保密合同书》、《保密承诺书》，承诺除履行职务需要外，未经公司同意，不得以任何方式向第三方泄露公司的商业秘密，也不在履行 并将其拷贝留日后用。2001年9月我离职后我查看了前面所说的华为的核心机密，并用于沪科的2.5G设计中，并于2002年6月份，我怕以后出事，将 ...

时，被上诉人主张的是“客户资料、客源信息以及模具某数、生产工艺和流程等商业机密”，该表述笼统、空泛，之后在诉讼中通过鉴定才得出所谓的“商业秘密”，可见上诉 的商业往来多年，上诉人有派质量管理员到被上诉人工厂监督其生产，进而得出上诉人公司员工“有条件接触并知获”被上诉人的商业秘密的结某，是不严密和错误。 ...

、黄志宏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：凡宜公司于1999年5月14日经上海市工商行政管理局核准注册成立，其经营范围为生产 初版以及2003年修订版中均规定，“员工不得泄露公司的财政，文件，经营策略，人事安排，技术资料及其它机密资料给予无关人员及公司以外的人员”、“通过个人职务 ...