有限公司的法定代表人于某妮是原告的妻子。因原告严重违反公司规定，损害了石大卓某公司的利益，石大卓某公司与原告解除劳动合同是完全正确的。 原告提供了证据 了证据1，与原告解除合同是因为其截留公司货款，私自签订公司合同，合同不交回公司，将客户转到其他公司，严重违反公司员工守则，被告已经于2004年4月8日 ...

教育。原告当天上夜班，其上班期间擅离职守，违反公司规定，应当承担相应的民事责任。原告住院治疗期间，我公司一直派专人护理，并支付了全部医疗费共计x. 、蒸汽锅炉质量证明书、锅炉产品安全质量监督检验证书、会议记录、公司制度，证明锅炉质量合格及公司对员工进行安全教育的事实；3、甘泉县质量技术监督局证明一份， ...

东良公司向优诗美地花园小区开发单位即河南千田开发公司出具委托书一份。委托东良公司员工郭某岭全权负责解决优诗美地花园小区X号楼工程某尾工作 欠条的行为均系职务行为。东良公司应承担二人职务行为所产生的法律后果。2005年发生的债权债务，2007年6月30日出具欠条并不违反法律规定。我国合同法规定合同履行 ...

四川省松藩县的基建工地工作。2003年12月5日，原告安排车辆送刘某罴及其他员工到成都坐火车回广东顺德，当日17时刘某罴一行到成都后，由于正、副项目 地点也不在公司安排的回家路线上。刘某罴等人集体决定的行为，也不应违反公司规定的回程路线，他们改变路线纯粹是出于私务原因。四川成都与重庆直辖市X区，法院 ...

悖。原告要求被告解决2008年3月15日以前的社会保险待遇，不符合法律规定。3、原告严重违反公司制度，原告与被告已解除劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》第 原告有违约行为，被告可以解除劳动合同； 5、花名册1份，证明原告是被告公司的员工，双方的合同期限是2000年3月1日至2005年3月1日； 6 ...

表明此事实。2、按照李某与我公司签订的《员工劳动合同》、《员工安全合同》及公司相关规定，李某违反公司规定，发生交通事故，导致直接经济损失x 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人中国石油天然气运输公司河南分公司承担。 本判决为终审判决。 审判长王某 审判员张磊 审判员马婵娟 二0 ...

—14:30脱岗；11月30日晚班长时间脱岗）；致使公司生产受到严重影响，其性质极为恶劣，在公司广大干部员工中影响极坏。根据《劳动法》第二十五条第二款之 ，程序合法，请求依法改判驳回安某某的诉讼请求。理由是：安某某多次严重违反公司规定，公司无义务为原告安某工作，也无拖欠工资和欠缴保险费的情况，安某某所 ...

该制度第1条：“连续旷工三日或全年累计超过六日者”；第16条：“员工违反公司劳动规定制度之一者，经劝告、教育，书面警告，而不改正者，经公司讨论 劳动合同惩处”。上述事实，有劳动合同书、考勤记录、通知、会议纪要、劳动规章制度、公司文件及当事人陈述等材料所证实。 一审法院审理认为：原告与被告在2003年3 ...

机构许可证、营业执照、公章等。 2008年8月30日，孟某某了撤离燕竹医院，在撤离之前向员工发放了工资x元。2008年9月10日，分中寺二公司致函孟 ，一审法院在对证据的认定中主观臆断，妄加裁判，严重违反了人民法院对于证据判断的规定。孟某某支付给分中寺公司的30万元是为了取得燕竹医院设备的所有权及燕竹 ...

合同均系各方当事人的真实意思表示，且不违反法律规定，均应认定合法有效。因工行已将上述借款及担保债权依法转让给长城公司，而北方商厦注销后由天河大厦承担 证言不能作为保证人告知债权人交易中心注销事宜的有效证据问题。虽吕某某是兴辽公司的员工及原交易中心财务部部长，但又是工行公证送达时的特定对象及知情人，且其 ...