YD—1型铝塑复合压力管专用生产线的产品技术是永大企业制造有限公司采取了保密措施商业秘密，但仍经过合谋后，分别由被告人赵某某、毛某某将从永大 情况说明、永大公司上级公司无锡市华某公司企业商业秘密保护协议，证实了铝塑复合管及其专用生产设备系该公司商业秘密的事实； 5.无锡市永大企业制造有限公司与被告人苏 ...

振威服装有限公司(下称振威公司)与被告邱某、被告珠海市亿合服饰有限公司(下称亿合公司)侵害商业秘密纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案 、向公司人员发出通告，采取与其工作人员签订保密协议等一系列的保密方式，将公司的客户名单等信息予以保密，已构成了商业秘密。邱某在原告公司任职期间，其 ...

陈某甲签订过有效保密协议或在规章制度中作出保密规定，但不能否定南京诚明公司、台湾诚明公司曾某向陈某甲等人明示要求其承担商业秘密保密义务的事实，此种 在起诉时明确选择陈某甲承担违约责任。本案在审理过程中，本院再次就请求权竞合的问题向原告释明”的表述反映了一审法院是一直都承认被上诉人存在违约行为的，不然又 ...

日出生，北京世纪飞虹科技有限公司职员，住（略）。 委托代某人杨洪武，北京市正合律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）北京康瑞德现代某技有限公司，住所地北京市海淀区X路 秘密等义务。张某与康瑞德现代某司签订过劳动合同和保密协议，故康瑞德现代某司作为商业秘密的所有人和权利人，有权要求沈某、张某等共同侵权人 ...

出生，北京世纪飞虹科技有限公司职员，住（略）。 委托代某人杨洪武，北京市正合律师事务所律师。 原告北京康瑞德现代某技有限公司（以下简称康瑞德现代某司） 的信息牟取不正当利益。在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。劳动合同书的附件《保密和竞业禁止协议》约定，沈某对于所有可能向其透露的管理资料、 ...

开具假发票，金同公司无权追究三人的法律责任；欧姆龙电子血压计的价格不是商业秘密，并且没有采取保密措施。 双方当事人陈述一致的事实是：李某某、谢某和郭某在金同公司 广州金同公司，而非金同公司，且该合同中也仅约定了竞业禁止条款，而非保密协议。李某某、谢某和郭某虽与金同公司存在事实上的劳动关系，但工资表并不 ...

核心技术；濑江公司对该技术未制某保密制某和措施，也没有与员工订立保密协议，故该技术不符合商业秘密的构成要件。即使翁某掌握了该技术也没有义务为其保密；吕某与 的商业道德，该合同不能改变其侵权行为的性质。理由： 翁某在与吕某签订该合同时，负有对吕某与濑江公司之间所签订的技术转让合同的性质和期限等的注意义务 ...

建立了相关的保密制度，明确划定了公司商业秘密的范围，且劳动合同中亦说明了公司职工离职后的保密义务作为，被告人周某某、陶某某签订劳动合同时，均在“已学习过亚恒 我又没有在亚恒公司工作过，又没有与亚恒公司签订过什么保密协议，不存在我侵犯亚恒公司的商业秘密的情况”。故应当认定陈某甲明知周某某、陶某某侵犯亚恒 ...

、吉隆公司与乌鲁木齐电业局、厦门电业局等单位签订的合同书，这些合同书中包含要求乙方(即协议中吉隆公司的对方当事人)承担不得将吉隆公司提供的技术资料和商务文件向合同以外 ，能给原告带来现实的或潜在的经济利益，并经原告采取合理的保密措施，因此亦符合商业秘密的构成要件。虽然，吉隆公司在1997年第5、6期的 ...

知技术，不构成商业秘密。百盛公司法定代表人沈某原系纵横国际职工，在1997年7、8月份，即纵横国际与盛美公司1997年12月10日签订保密协议之前，就已 甚至是在1997年9月11日双方签订正式合同时，盛美公司并未明确告知纵横国际其第四代铣头技术是商业秘密，未提出保密要求。“不为公众所知悉”是一种客观 ...