关于奖惩问题的复函》〔劳人干函（1983）X号〕和《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》〔人调发（1992）X号〕的规定， 法律规定作出判决，适用法律错误。按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，行政机关对所属工作人员违反纪律给予处分时，必须迅速处理，不得无故拖延，一般 ...

未得到两人的认可，原告已超出申请仲裁时效。 《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》是1992年10月16日人事部发布的人调发〈 其他严重错误的，符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。”……第六条规定“当事人接到《辞退证明书》十五日之内，可向当地人才 ...

年10月19日三方签订的协议书；2、最高人民法院关于进一步清理清退不适合法院工作的人员的通知；3、周口市政府文件；4、劳动部、公安部文件；5、辞海。以此 中医院实行托管经营，由丙方实现撤资退出。三、管理体制。托管后西华县中医院国家事业单位性质不变；在县委、县政府、卫生局的领导下，承担政府赋予的社会职能 ...

被告人王某、张××在本案当中具有国家工作人员身份的证据 （1）组织机构代码证及事业单位法人证书 显示南阳电视台系国家事业单位 （2）《中共南阳市委宣传部文件 的规定返还给广告客户联系人的，根据广告部员工的证言可以证实王某开会时明确规定工作人员不允许提成，被告人王某将此款自己占有支配，其行为应认定为贪污 ...

王某、张小玲在本案当中具有国家工作人员身份的证据 （1）组织机构代码证及事业单位法人证书 显示南阳电视台系国家事业单位 （2）《中共南阳市委宣传部文件》 的规定返还给广告客户联系人的，根据广告部员工的证言可以证实王某开会时明确规定工作人员不允许提成，被告人王某将此款自己占有支配，其行为应认定为贪污行为 ...

无相关证据印证，不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《企业职工奖惩条例》第十九条、《企业劳动争议处理条例》第四条第(二)项规定， 国家行政机关或国家机关所属事业单位，李某系仙桃信用社集体职工，不具备国家行政机关干部身份，故不能适用《国家行政机关工作人员贪污、贿赂行政处分暂行规定实施细则》的 ...

不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年 规定》第二条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件适用法律问题若干问题的规定》第一条、第三条之规定，判决如下： 一、依法确认原告李 ...

给予原告警告并处罚款5000元的处罚。 原告如皋市房地产管理处在起诉状中称，被告将其工作人员因业务不熟、责任心不强导致的错报统计数据行为凭主观臆断推论为瞒报 等统计调查对象必须依照该法和国家规定，如实提供统计资料，不得瞒报。原告作为事业单位应当遵守本条的规定，现其已违反了该条的规定，根据该法第二十七条 ...

1．1998年元月22日，由局市场经营部依《1997年年终承包经营奖惩办法》的规定报邓某签批，对局领导、科室负责人人均500元发“1997年度包片 经营职能，实际也未开展经营业务，不可能有业务收入且仍属原单位财会人员主管——属于国家财政部、审计署、中国人民银行所确认并清理检查的“小金库”范围，该行为 ...

安置审批表、义务兵退出现役登记表，户籍证明。 公诉机关认为，被告人黄某甲身为国家工作人员，利用职务上的便利，采取侵吞、骗取等手段非法占有公共财物x元，其 机构和人员编制等相关规定，其中县房产管理局为正科级事业单位，负责全县X镇房屋产权产籍管理；负责汝城县城市规划区X乡镇房屋产权登记和房屋产籍管理工作。 ...