嘉定区人民法院 民事判决书 （2009）嘉民一（民）初字第X号 原告某某物业管理有限公司。 法定代表人黎某，董事长。 委托代理人屠某某，该公司员工。 被告王 本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资 ...

嘉定区人民法院 民事判决书 （2009）嘉民一（民）初字第X号 原告某某物业管理有限公司。 法定代表人黎某，董事长。 委托代理人屠某某，该公司员工。 被告蒋 本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资 ...

嘉定区人民法院 民事判决书 （2009）嘉民一（民）初字第X号 原告某某物业管理有限公司。 法定代表人黎某，董事长。 委托代理人屠某某，该公司员工。 被告徐 本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资 ...

嘉定区人民法院 民事判决书 （2009）嘉民一（民）初字第X号 原告某某物业管理有限公司。 法定代表人黎某，董事长。 委托代理人屠某某，该公司员工。 被告邵 本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资 ...

嘉定区人民法院 民事判决书 （2009）嘉民一（民）初字第X号 原告某某物业管理有限公司。 法定代表人黎某，董事长。 委托代理人屠某某，该公司员工。 被告江 本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资 ...

嘉定区人民法院 民事判决书 （2009）嘉民一（民）初字第X号 原告某某物业管理有限公司。 法定代表人黎某，董事长。 委托代理人屠某某，该公司员工。 被告何 本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资 ...

签名均系被告人赵某某本人所签。 5、汝阳县电业局出具的资金管理办法和电费抄、核、收管理工作制度证实，任何部门都不得截留、挪用、挤占电费收入，不得变相 第（一）项全国人民代表大会常务委员会讨论了刑法三百八十四条第一款的国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款“归个人使用”的含义问题，解释如下： 有下列情形 ...

协助罗某副局长管理用地股、规某、耕保股、土地储备中心。石某在万水乡X村搞工作队是兼职的。2006年底至2008年初，罗某副局长请假期间，石某 助理（2003年3月-2010年12月）、工会主席。 本院认为，被告人石某身为国家工作人员，利用其担任（略）局长助理的职务之便，非法收受他人财物共计人民币9万元 ...

罪犯张某岭供述，其任上蔡县农广校校长，该学校属于事业单位，归上蔡县农业局管理，分管领导是上蔡县农业局的副某长赵某。他们单位主要进行农民工转移培训、 。 本院认为，被告人陈××身为国家工作人员，利用职务上的便利，以骗取手段非法占有公共财物，其行为侵犯了公共财产的所有权和国家的廉政建设制度，已构成贪污罪。 ...

将我开除，毫无依据，且违反了法定程序。消毒中心所说的《单位人事管理制度》我从没听说，不知道请假需书面形式，否则按旷工处理的规定。我于1996年3月到消毒 副总经理批准。2000年3月2日晚，消毒中心下属的新城站召开全站工作人员会议，公示《人事管理制度》，韦某某参加了会议。2000年3月10日，新城站又 ...