反诉原告提供的证据：2001年10月22日摄制组与中国农业银行江苏省分行无锡太湖培训中心订立的房屋租用协议及饮食旅游业发票、2001年10月30日与无锡中 和工作状态负全面责任，并严格指导全摄制组认真按照质量要求、时间进度及规章制度保质保量完成摄制任务；甲方重点负责对全剧组的资金运用及费用审批，乙方对 ...

的义务，故原告以持有该规章制度而认定其与被告xx设计建立劳动关系的观点本院不予采纳。根据二被告与案外人上海数字娱乐中心签订的相关协议中约定，被告 的义务，所以被告xx设计提出因银行统一转账而出现的“工资转存”实际应该属支付“培训补贴”的陈述可以采信，原告据此认为与被告xx设计建立劳动关系的观点本院不予 ...

待岗培训六个月的决定。然而，被告在待岗培训期间旷工5天，无正当理由经常迟到早退和擅自离岗，严重违反规章制度和劳动纪律，原告于2009年10月22日解除 劳动合同的复函，证明已经过相关程序； 二十一、关于被告等严重扰乱我行信用卡中心对外业务和办公秩序的情况说明，证明被告的违法行为； 二十二、被告故意毁坏 ...

通知由在场的两名员工代签。 5、解除通知，证明被告违反公司规章制度且拒绝接受培训，原告于2010年2月5日发出解约通知书。 6、仲裁庭审笔录， 70元； 三、某有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市卢湾区社会保险事业管理中心为陈某缴纳2009年2月至2010年1月的社会保险费共计人民币12,840 ...

后果和责任大小，向对方支付赔偿金。其中该合同第三十五条规定，甲方以下规章制度南航人劳【1996】46、47、48、49、50、51、52、53 分公司提供的中国民航飞行学院统一收据、中国银行电汇凭证、中国民航飞行学院模拟机训练中心有偿培训收费通知单，该三份证据从时间、内容等能够相互印证，客观真实。中国 ...

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