》和《XX医疗用品技术服务（上海）有限公司员工协议补充协议竞业限制》。《员工协议补充协议》约定：“员工同意与XX的聘用关系解除或终止后1年内，未经XX书面同意 月18日至2011年1月17日止的劳动合同。2009年4月30日，被告提出辞职。同年5月27日，原、被告签订协议，约定原告分12次按月平均向 ...

被告的骑缝章），证明原告与被告的劳动合同关系以及保密及竞业禁止权利义务关系； 3、2009年7月8日XX控股集团公司行政事务部电脑管理专员赵XX发给所有人力 ，不存在拖欠。被告是在试用期依法解除劳动合同，不存在支付赔偿金和代通金。原告作为普通员工不属于签署竞业禁止协议范围之内，不同意支付竞业禁止补偿金 ...

办理各项社会保险，给乙方造成经济损失的，由甲方按社会保险的有关规定赔偿乙方。双方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，并不向乙方支付任何经济补偿金 与巨涛公司签订的劳动合同中约定邓某某从事管理工作，邓某某在工作期间曾作为巨涛工程有限公司的代理人与大连船舶重工集团有限公司签订船用软管买卖技术协议及 ...

的人事档案转到顺德市智源开发总公司。 原审判决认为：缪某、德胜电厂于1995年12日签订的劳动合同系双方意思真实表示，应受法律保护。缪某在劳动合同 原审法院判决缪某对没有及时转走个人档案负部分责任错误。开具解除劳动合同证明书与劳动合同有关，与个人档案完全无关。根据劳部发[1996]X号文《关于实行劳动 ...

值班工作，也未到南航湖南公司其他部门工作。 双方发生劳动合同纠纷后，南航湖南公司为证明支出的培训费用收集并在诉讼过程中向法院提交了如下证据：1 ]X号文件《中国南方航空(集团)公司员工实行劳动合同制补充规定》第九条规定：“中国南方航空(集团)公司员工违反劳动合同有关规定的，要承担违约赔偿责任。”第十二 ...

年1月3日签订了劳动合同，确立了劳动关系； 2、《在职培训协议》，证明反诉被告李某甲违反了协议第某条第某款和第某条的规定； 3、2008 ，该款理应由反诉被告支付；反诉原告要求反诉被告支付配件滞留费6211.29元，虽反诉原告《售后前台补充相关规定》第某三条规定“预订非常用件，客户需预交30%的定金， ...

本协议时，甲乙双方经过友好协商签订补充协议，补充协议是本协议的附件，与本协议具有同等法律效力……。上述协议签订后，双方开始履行。思瑞中心按照协议 补贴的书面申请、与企业签订的培训协议原件及复印件、学校在银行开立的基本账户凭证复印件、身份证原件及复印件、与企业签订的劳动合同原件及复印件、《外来农民工职业 ...

与其的聘用协议，同日，某某某公司与其解除劳动合同。因某某公司和某某某公司系违法终止聘用关系及违法解除劳动合同，导致其无法享受生育医疗保险待遇和补充医疗保险 其支付报酬。本案中，某某某公司主张某某不胜任工作，经教育、培训仍不能胜任为由解除劳动合同，但某某公司提供的证据尚不足以证明某某存在不胜任工作的情形 ...

二，俏江南公司和海帝尔公司本案请求解除的《俏江南特许合同》附属合同包括双方签订的《补充协议》和《商标许可使用协议》。 以上事实，有商标注册证、《“俏江南” 中应海帝尔公司要求协助其招聘加盟店驻店总经理、厨师长等重要工作岗位的人员，上述人员的劳动关系归属于海帝尔公司。现海帝尔公司并未提供证据证明其在开业 ...

被告存在克扣现象； 3、原、被告签订的《劳动合同》，证明未经双方协议，被告减少原告工资是不合理的； 4、被告制定的薪酬架构，证明被告单位克扣工资； 5 学费发票，证明原告支付了培训费用。 8、被告制定的房屋基金政策，证明被告未按合理比例支付原告补充住房金。 9、原、被告终止劳动合同时的结算清单，证明原 ...