30日进入被告顺达公司工作，月薪为2120元，另加各项补贴，双方签订了一份《合约书》，其中约定刘某作为工程技术人员三年内不得离职，违约赔3600元。2001年10 开支，都是自己买取饭票和日常生活用品，并不是顺达公司支付给神达公司的培训费，对于工作过程中的生活开支不应是赔偿之列。五、刘某赴台机票价格为 ...

12日进入被告顺达公司工作，月薪为2120元，另加各项补贴，双方签订了一份《合约书》，其中约定杨某作为工程技术人员三年内不得离职，违约赔3600元。2001年10 开支，都是自己买取饭票和日常生活用品，并不是顺达公司支付给神达公司的培训费，对于工作过程中的生活开支不应是赔偿之列。五、杨某赴台机票价格为 ...

人有独立工作能力，每天能完成12.5打(即150双)的定额，每月薪金300美元；合约期2年，使用期1个月，赴柬工作机票由受聘人负担，聘约期满，聘请人 周某甲将护照交还被告粮油公司后可退还500元外，余款（略）元作为原告培训费、保险费用、赴柬机票、佣金等开支8600元，余款为两被告业务费收入。 认定以上 ...