被上诉人××公司没有给上诉人任何书面除名的手续，其严重违反法律规定，应对其承担不利的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定 依法驳回。 2、该案不属于法院的受案范围。××厂的前身是××制药，××制药的前身是外资企业××药业，××药业前身是国有企业漯河制药厂，对此有漯河市政府会议 ...

被上诉人从未与南村发生过任何关联，租赁合同仅仅是上诉人与南村之间的法律关系，与他人无关。2、（略）审判决错误地认定佛山南海区平洲飞将鞋材厂(以下 企业协会南海专业委员会，工商部门也向其收取外资登记管理费。 第三组证据： 18、飞将鞋材厂付南海市平洲区X村企业工会联合会2003年11月工会经费收据及报账 ...

经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项决定公示，或告知劳动者。 依法订立后立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。在本案中，首先，2008年1月15日在上诉人与被上诉人签订的劳动合同的变更记录栏 ...

： （1）福州市公安局临江派出所出具的被告人吴某的户籍证明，证实被告人吴某已达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力。 （2）福泰公司外资企业登记表证实该公司基本情况，闽航 平，纪委书记宋云平，副总经理陈敏文，工会主席欧阳政通。办公室主任潘仁官做会议记录。其司与福泰公司签订合同，约定大厦（福泰华庭）建成时， ...

错误认定了被告人利用职务之便的事实。3、对同一事实认定标准不统一。4、被告人所在单位与王某所在公司签订的合同依法成立并具有法律效力，本案所涉及标的物的 王某、张某丙身份证复印件。 被告人李某的辩护人为证明其辩护意见，向本院提交如下证据： 1、河南省工某行政管理局外资企业基本注册信息查询单、豫工某外处字 ...