。因原告已被第三人兼并，我被迫解除了劳动关系，成为失业人员。但因未参加失业保险，故不能领取失业保险金。我的损害系原告不履行法定义务造成的，故劳动 仲字(2001)X号函(证据七)不是法律，也不是行政法规、规章，且与现行的法律、法规、政策相冲突，不应当适用。 经审理查明，原告系武汉市X区X街汉阳通达实业 ...

部门处理，不属于劳动争议范畴，原审不予处理。失业人员档案保管费虽然法律没有明文规定由谁负担，但参照本地的相关政策，该费用应由佛分公司负担为妥。 、判令佛分公司支付林某某违约金1000元以及未提前30天书面通知解除劳动合同的补偿金1500元；3、经济补偿金3000元以及额外经济补偿金1500元；4、6个 ...

法定天数×6天=143.40元)。七、佛分公司应向张某甲支付解除劳动合同的经济补偿金1698.83元，2个月工龄经济补偿金2976.44元及50%额外经济补偿金 退回张某甲档案保管费30元缺乏依据。我国法律及本地相关政策均没有规定用人单位承担失业人员的档案保管费，而且张某甲在本案中也未能提供证据证明该 ...

引起的争议；唐XX等人能否参与改制、能否享受工龄买断的补偿，由政府相关部门按照企业改革的相关政策规定统筹解决，不由用人单位单方决定，故不属劳动争议 ，依照《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，用人单位为缴费单位，劳动者为缴费个人，都是基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的缴纳主体、缴费义务人。当 ...

分公司退回麦某某档案保管费30元缺乏依据。我国法律及本地相关政策均没有规定用人单位承担失业人员的档案保管费，而且麦某某在本案中也未能提供证据证明该 、1350元、1400元、1400元，2003年7月至2003年11月收取的奖金分别为1300元、1400元、2000元、1000元、2000元。佛分公司 ...

的2008年6月19日。(2)上诉人为解除劳动合同人员办理手续的程序为：a双方解除(终止)劳动合同；b办理相关手续；c通知财务部门办理支付经济补偿金。上述办理 金（单位应缴纳部分）予以补缴，具体数额应以社保部门审核确定的数据为准。根据相关政策，申领失业保险金需由单位报送材料，故对于黄某要求福赛特公司为 ...

，但职工应交纳的养老、失业保险费和企业借垫资金的利息必须按月缴纳；6、继续实行内部退养。还规定，公司停业整顿后终止营业，设留守人员4人；公司在册 ，本案已过仲裁申请时效。2、职工自谋职业，并由职工自行交纳社会保险费的约定，符合国家的相关政策，并不违反法律规定，应属有效。故应当维持原判。 二审法院查明的 ...

佛分公司退回陈某档案保管费30元缺乏依据。我国法律及本地相关政策均没有规定用人单位承担失业人员的档案保管费，而且陈某在本案中也未能提供证据证明该费用 。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)、(三)项的规定，判决如下： 一、撤销佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第 ...

，张某乙以中原油田采油一厂油管厂职工、江某为失业人员的身份，申请购买中原油田房产处建设的经济适用住房。同年10月10日，中原油田房产处批准二人 民事纠纷，人民法院应予受理；中原油田房产处又述称张某乙系弄虚作假购得该房，根据相关政策，该房应当予以收回，对此，中原油田房产处未提供相应证据证明其有权收回该房 ...

在货场装卸队、线路维修班工作，2004年6月，由于单位体制变动，原告随其他工作人员移交储运公司。2008年7月，储运公司以超员为由让原告回家休息，9月 农村户口，属于农民工，国家在2005年以后才出台的相关政策、法律法规，提出解决农民工参加养老保险的问题，相关劳动法律、法规中虽未对为农民工参加养老保险 ...