要求撤销除名通知书和解除劳动关系通知书，恢复劳动关系，并为职工依法缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，但均被被告以各种理由拒绝、推脱和 符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示相关证明材料。据此 ...

令被告为原告依法缴纳从2001年9月起至2009年11月止的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 被告某建筑公司辩称，原告参加工作的 必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示相关证明材料。据此， ...

令被告为原告依法缴纳从2001年9月起至2017年10月止的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 被告某建筑公司辩称，原告参加工作的 必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示相关证明材料。据此， ...

故诉请法院判决解除双方的劳动合同，并判令被告支付经济补偿金5300元、社会保险金x元（1325元/月×20%×4年）、2008年7月至11月放假期间最低 依据，故本院不予支持。另根据国务院《失业保险条例》、劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》以及《湖北省失业保险实施办法》的规定，按照规定参加失业 ...

没有法律依据，不予支持。另根据国务院《失业保险条例》、劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》以及《湖北省失业保险实施办法》的规定，按照规定参加 法律依据，本院不予支持。关于上诉人张某上诉主张某最低基本工资3750元、失业赔偿金538元×12个月、加班费21972.6元及加付50%赔偿金的诉讼主张， ...

计人民币4,639元，刘某刚主张超过该部分的，本院不予支持。 4.关于办理失业保险领取手续、档案移交、社保转移、出具解除劳动合同关系证明的诉请。本院认为： 办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函》第一条、《失业保险条例》第十四条、《失业保险金申领发放办法》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

、支付1981年10月至2009年12月解除某动关系经济补偿金29万元；5、赔偿失业金损失20万元。 南宁市劳动争议仲裁委员会于2010年8月5日作出南劳仲裁字[ 补偿290元（580元/月×半个月=290元）。 依据《失业保险条例》第十四条、《失业保险金申领发放办法》第四条第一项之规定，桂财公司、沈 ...

办理，结果是被上诉人要求上诉人自己去办理档案转移手续），上诉人到社保部门才知道失业手续应当单位办理，这时才知道权利被侵犯，故不存在过仲裁时效。原审法院认为 日，机车职教中心下发《解除劳动合同通知书》与宋某解除劳动关系，在《失业保险金申领发放办法》规定的60日申领期限届满后，宋某应领取而未领取失业保险金 ...

》第某条规定可以领取额外经济补偿金的情形，故不予支持。 关于失业金损失的问题，根据《失业保险金申领发放办法》第某条第某项、《广西壮族自治区失业保险 2、上诉人覃某主张被上诉人合诚房地产公司支付待岗生活费、解除劳动合同经济补偿金、失业金损失应如何计算3、上诉人覃某主张被上诉人合诚房地产公司支付未签订劳动 ...

鉴定结论河南宇达房地产评估有限公司评估报告；书证濮阳县粮食局证明、濮阳县失业职工管理所证明、失业保险金申领登记表及失业保险金存折、私有房屋所有权登记申请表、公有住房买卖 XX、李XX、刘XX证言证明，2008年濮阳县丰园牧业总公司在办理职工失业保险时，提供的手续显示张XX、刘XX、陈XX是该公司的职工 ...