登记表及失业保险金存折、私有房屋所有权登记申请表、公有住房买卖合同、年龄证明、案发经过等证据。 公诉机关认为，被告人刘某某身为国家工作人员，利用职务上的便利， 二、违法所得x元予以没收，上缴国库。 如不服本判决，可在接到判决书的第二天起十日内，通过本院或直接向河南省濮阳市中级人民法院提出上诉，书面上诉 ...

。并将记载有上述具体比例及数额的“社会养老保险费补缴申请表”交给被告作为应缴费数额的依据。但被告没有按该申请表中记载的比例及数额通知有关“临时工”缴费， 理由不予采纳；原告要求被告按法律规定的比例为原告补办购买养老、失业、工伤保险手续，并负担相关保险金的利息及滞纳金的请求合理合法，本院予以支持。但原告 ...

同工种平均工资，应当补偿工资差额。2、仲裁卷第39页-42页，证明1份、申请表3份，证明刘某甲2009年3月份仍在上班，应当补发工资，并且应当支付双倍 （被告）刘某甲、刘某乙、葛某、华某补缴单位应当交纳部分的（双方存在劳动关系期间）社会养老保险金和失业保险金（其数额以社会养老保险所收取养老保险金的计算 ...

期间，曾向有关部门申领了2008年12月20日至2009年2月19日期间的失业保险金。2009年6月19日，原、被告双方结算工资时，被告向原告出具了上海 元。对原告要求第三人共同承担上述付款责任，因缺乏法律依据，本院难予支持。至于原告在离职申请表上签字确认所有工资全部结清，其已进行解释称该申请表系在 ...

9月15日，退保时间是2008年7月29日；3、医疗保险参保申请表和退保申请表，证明被告医疗保险参保时间是2003年11月，退保时间是2008年8 证明和缴费记录，证明原告为被告垫交应由被告个人承担的医疗保险金为277.37元,养老保险、失业保险金为1039.41元。被告对以上证据质证后，提出以下质证 ...

.16元。对王某要求正好公司共同承担上述付款责任，因缺乏法律依据，难予支持。至于王某在离职申请表上签字确认所有工资全部结清，其已进行解释称该申请表系在 生效之日起十日内将2008年12月20日至2009年2月19日期间领取的失业保险金退还至原申领部门。 原审判决后，欧皇公司、正好公司均不服，共同向本院 ...

证明原告三次向被告申请复审； 6、工资发放表（一），用以证明被告欠交失业保险费； 7、工资发放表（二），用以证明原告按月缴纳了个人应交的部 的有关情况； 9、加班申请表及少付加班工资清册，用以证明被告拖欠原告加班工资6569.1元； 10、原告等人的陈述资料，用以证明原告等人侵占保险金的情况。 11、 ...

）X号文件、（2006）X号文件及2006年11月18日中断养老保险申请表，9、2006年12月13日内部调动通知单、介绍信存根及特快专递送达单， 的申请，于2006年11月开始中断原告的养老保险关系。原告现已开始在武陟县失业保险经办机构领取失业保险金。原告于2009年11月20日向武陟县劳动争议仲裁 ...

承担的社保部分，且未足额缴纳。 4、个人费用报销申请表、员工出差申请表、QA行程表、付款通知单、储蓄账户金融类交易明细，证明被告加班情况。 经质证，被告 元；补缴2006年4月至2009年12月城镇社会保险。经仲裁，裁决原告按照每月500元的失业保险金标准支付被告2010年1月8日至办理退工完毕之日的 ...

离职手续，失业保险是刘某刚在办理离职相关手续及本人填报失业申请表后，由晨鸣公司向失业保险机构进行申报和审批，而刘某刚未履行相关手续，是本人提出终止合同中断 合同的证明，并在十五日内为刘某刚办理档案和社会保险移转、领取失业保险金手续；驳回刘某刚的其他仲裁请求。刘某刚和晨鸣公司均不服该裁决法定期间诉至本院 ...