、庭审中，原告表示，2007年10月、11月仅按照50%标准发放月度奖金1400元，应当按照2800元的80%发放，每月补差840元；2007年12月 ： 一、驳回原告谢XX关于被告XX集团财务有限责任公司支付2009年第二季度奖金差额x.75元的诉讼请求； 二、驳回原告谢XX关于被告XX集团财务有限 ...

分公司于2007年9月28日发给某某的函件明确了某某的留任待遇包括欢迎奖金和长期激励付款，其中长期激励付款的具体规定为：金额人民币100,128元， 至恢复劳动关系止的工资（每月人民币22,571元计算）；2、支付留任奖金人民币35,000元；3、支付2009年未休年休假工资人民币74,484.30元 ...

）有限责任公司多种经营分公司的诉讼代理人提出的意见是：被告单位发放补贴、奖金的行为，属于违反财经纪律，构不成私分国有资产罪，公诉机关起诉被告单位 。包干工资就是年初按照预算经营额，根据比例提取用于工资发放，具体包括基本工资、奖金、津贴等。绩效工资就是每年经营额超过年初预算，对超过部分请示矿务局劳资处后 ...

超过了法定期限。顺德区劳动仲裁委员会的仲裁裁决书中就是以“申诉人请求支付项目奖金的时效已超过劳动争议仲裁时效”为由，而驳回冯某某的申诉请求的。根据 补偿金”、“合同违约金”、“赔偿金”，因万家乐公司从未拖欠克扣冯某某的工资、奖金、也未违反双方签定的劳动合同(前文有表述)，因此不需要支付补偿金、违约金 ...

与南方都市报广告部之间订立上述核算方案和承包合同，并以此为依据计提年终奖金。 (20)、广州市人民检察院穗检技会鉴[2004]X号《司法鉴定书》、2000 ，后转入宋某某存折。②南方都市报广告部在2000年底安规定比例足额计提有关奖金合计（略）.29元，其中:年终利润超额奖励（略）.11元；广告超额 ...

币67,741,048.26元，其中支付了分销商提成（略）.50元，支付客户奖金6,652,490.80元。 2007年1月，中央电视台《新闻30分》栏目以 ，徐某东控制的主要会员号707594列有下线会员13000余人某，共获得奖金人某币470余万元。 2009年5月，原审被告人某某注册成某商务代理 ...

（四级）基本工资为2000元/月，月某标准为“石门峰净收入”的0.00017，年终奖金计算标准为“石门峰净收入”的0.00017，年超产奖按全某完成销售收入目标 。原告在制度学习确某上签某确某知晓被告2009年《工资福某奖金管理办法》。2009年12月30日原告通过竞争上岗担任被告市场部部长，2010 ...

用于支付零散施工队劳务费以及协调赔补招待，一部分用于公司员工和项目部工作人员发放奖金。具体是公司领导班子针对生产经营情况每月或两个月开会研究通报一次。 经领导研究决定从“石武客专”和“河南移动”工程中套取部分工程款现金用于发放公司奖金，该套取来的工程款应该是公司的工程成本。 12、证人陈××证言证实， ...

,574.40元(含历年遗留物业费)，青浦商城按考核规定于2009年初支付施某某奖金6,000元。 原审法院再查明：2009年3月3日，施某某又申请 9、2009年1月份购物卡500元。1997年7月至1998年6月工资和奖金的福利待遇差额10,000元的诉请，不再要求主张。 被上诉人青浦商城辩称：《 ...

日上海商城的人力资源部发给各部门X年年终奖发放原则及2008年上海商城激励奖金发放计划的电子邮件。其中，2008年年终奖发放原则第2条规定：年终 ，证明杨某某2007年度病假为79天，故上海商城扣发杨某某2007年度绩效奖金(一个月工资)2,798元；4、2009年1月15日上海商城的人力资源部发给各 ...