劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案麦某某的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为麦某某提起仲裁申请 ...

劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案陆某某的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为陆某某提起仲裁申请 ...

劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案麦某某的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为麦某某提起仲裁申请 ...

劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案卢某某的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为卢某某提起仲裁申请 ...

劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案胡某某的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为胡某某提起仲裁申请 ...

劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案崔某某的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为崔某某提起仲裁申请 ...

劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案李某某的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为李某某提起仲裁申请 ...

劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案梁某某的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为梁某某提起仲裁申请 ...

劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案杜某某的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为杜某某提起仲裁申请 ...

劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案莫某某的申诉时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为莫某某提起仲裁申请 ...