年9月21日，南海丝厂因陈某某违反计划生育而对陈某某作出除名处理的决定，南海丝厂当时的主管部门南海县纺织工业公司于同月28日批准同意对陈某某作 由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、 ...

月18日，实际上王某某当天是在宝山安监处理工伤罚款事宜。王某某提交华暖公司员工吉为钢的情况说明，提出2009年1月8日王某某在为其进行工伤理赔 2010年3月22日)止。 王某某提供业务受理回执及领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表，证明由于华暖公司未为王某某办理退工手续，导致王某某无法办理退休手续 ...

戊在举证期限内向本院提交了下列证据材料： 1、临澧县X乡计划生育办公室出具的《证明》1份、临澧县X乡计划生育办公室出具的《流出人口信息》表册打印件共16张， ，该公司住所地为广东省东莞市X区，务工期间，舒某春居住在该公司员工宿舍内，月工资底薪为920元，加班费另计，2010年11月13日，舒某春办理了 ...

本院提供的证据材料有：唐庄支局邮政职工考勤记录一份，以此证明其员工均有休息。 被告鸿福公司向本院提供的证据材料有：1、劳动合同书一份，以此证明 要求被告卫辉市邮政局支付其经济补偿金及赔偿金、拖欠的工资及赔偿金、产假工资的请求。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉某法 ...

要求魏某乙做人工流产，但魏某乙有意逃避，并执意生下魏某甲，所以违反计划生育政策的是魏某乙而不是上诉人徐某某。法院同样应对魏某乙违背道德 小学；徐某某作为台湾企业及我国外资企业的高级管理人员，其收入理应比一般的企业员工高。根据上述情况，参照最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体 ...

起诉的诉讼标的不同，所以不属于重复起诉，所以株洲市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决没有违反“一事不再理”的民事诉讼原则。 关于本案争议焦点3、本案是否适用《工伤保险 人口与计划生育委员会人口调查统计，我国男性公民的平均寿命为73岁，被告刘某某为X年X月X日出生，从2006年起，原告广州铁路（集团）公司没有 ...

地址：衡东县X镇X路X号。 法定代表人杨某，该公司经理。 委托代理人彭某，系该公司员工。 原告陈某为与被告王某丙、王某丁和中国人民 司法鉴定意见书、鉴定费票据。拟证实原告的伤残程度及后期治疗等情况。 证据5、衡山县计划生育服务站医药费收据。拟证实原告在医院治疗的情况。 证据6、交通费票据及证明。拟证实 ...

规定，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”据此， 向吴某支付的生活补助费2950.06元，已实际用于抵扣吴某向雅来公司交纳的部分计划生育保证金，2005年6月17日，吴某向原审法院出具一份函， ...

某争吵的陈某也各不相同，可见四人的证言是受马银公司指使作出的。三、对梁某是否执行计划生育政策，梁某已经提供了有关证据证明第二胎的合法性。综上所诉 的工作岗位或相当的工作岗位，并按原有的标准支付劳动报酬。由于梁某处于哺乳期间，如果梁某没有存在《劳动法》第二十五条规定的情形，无论双方发生何种矛盾，马银公司 ...