仲裁前置，原告起诉符合法定程序。 2、工资结算表，证明被告实际工资收入。 3、驻店人员管理制度告知书，证明员工需提前向业务人员和商场主管请假，否则 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，由原告某某公司某某 ...

被蚌埠市高某区公安分局依法执行逮捕，现羁押于本市第二看守所。 辩护人李某丙，安徽北正律师事务所律师。 蚌埠市禹会区人民法院审理蚌埠市禹会区人民检察院指控原审被告人黄某 查，李某某的退货是因破损、污染、近效期而退货，根据福康公司的管理规定，应一律予以销毁处理，不能用于业务领用，且上诉人范某某没有自行处分 ...

公司之间形成了事实劳动关系，协盛公司应当按时足额支付工资。协盛公司对劳动者负有管理之责，且保管员工工资发放的相关材料，在协盛公司未进一步举证的情况 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告福建协盛装饰设计 ...

，导致由不熟悉业务的法官审理本案，进而错判。 根据最高人民法院《民事案件案由规定》，本案应为特许经营合同纠纷，而非一般的经营合同纠纷。特许经营合同 经济损失无有效证据证明。 1、关于明标中心提交的培训人员工资损失、通讯联络费用、企业管理师培训宣传品印刷费、教师培训班投入费用、教学大纲、学员手册编制费用 ...

、居住证明、缴纳综合保险查询单、原告工作单位营业执照、工资收入证明、误工证明、原告单位的员工薪资管理表、照片、保单以及当事人的庭审陈述所证实，并均 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取计956.13元，由原告 ...

吴某受原告指派前往山东潍坊中医院联系业务时，拟定了出差计划并向原告领取差旅费和工资，山东潍坊中医院及分院的配置设备均由两被告与山东潍坊中医院发生。 第四组 证据，故对原告陈述，本院难以采信。对原告坚持要求两被告按照《公司法》规定的高级管理人员，承担违反竞业禁止、忠实义务的违约责任和赔偿责任，缺乏事实和 ...

也非营业执照所有人。因接手饭店后经营不善，被告又将饭店转给一安徽人，条件是对方承担饭店拖欠的员工工资及房租。综上，被告只同意就原告所有的物品、设备及 房租的前提下陈某某可将房屋对外转租；营业执照年检费由毛某某负责，每年工商行政管理费用由陈某某承担。 3、本区某处营业用房所用营业执照登记的字号为上海市某 ...

的同时必须签署关于执行上规定的保证书。该规定第4条将知识产权中的商业秘密定义为“不为公众所知、只有本院及其所属单位拥有的管理、工程、设计、市场 的。”本院认为，竞争对手增加市场竞争力如若手段合法，法律不仅不需要制止，反应鼓励。员工的加入意味着增加企业的市场竞争力，这一观念值得提倡而不是制止。利用员工的 ...

的同时必须签署关于执行上规定的保证书。该规定第4条将知识产权中的商业秘密定义为“不为公众所知、只有本院及其所属单位拥有的管理、工程、设计、市场 的。”本院认为，竞争对手增加市场竞争力如若手段合法，法律不仅不需要制止，反应鼓励。员工的加入意味着增加企业的市场竞争力，这一观念值得提倡而不是制止。利用员工的 ...

甲，男，X年X月X日出生，汉族，初中文化程度，郑州市龙啸企业管理咨询有限公司员工。因涉嫌合同诈骗于2010年10月31日被郑州市公安局火车站分局刑事拘留，因 技师出差，徐某甲负责财务给冒充“足疗技师”的客服发工资，同时负责收钱，四被告人相互配合，骗取安徽毫州南洋水世界大浴场有限责任公司x元的犯罪事实。 ...