三原告为粮食局职工。即使形成劳动关系，也是以完成一定工作任务为期限的劳动关系。改制工作任务完成后，不必继续签劳动合某。对证据十六的真实性无异议， 性质。为此，原告提交的该证据不能证明原、被告之间存在劳动关系。证据十六为原告2007年至2010年期间的考勤表，证明原告出勤情况，被告对此证据真实性无异议， ...

x元。公司成立后，蒋某某担任公司监事和蔡家塘商品鹅基地负责人。月工资为1400元。双方没有签订书面劳动合同。经营期间，因公司资金困难，作为股东的公司 之间的劳动合同纠纷。劳动合同法规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。原、被告建立劳动关系时，约定 ...

考核办法执行。2009年1月1日。双方签订劳动合同书，约定工作期间为完成一定工作任务为期限，即自2009年1月1日起至渝高．翠薇花园项目 ，由上诉人重庆渝高科技产业（集团）股份有限公司负担，本院准予免交。 本判决为终审判决。 审判长陈军辉 审判员胡洪亮 代理审判员周舟 二○一○年七月二十六日 书记员陈 ...

救济，因此，该文件对作为非国有企业的原告而言不是强制性适用的。被告不得以此为依据强制要求原告向其支付救济费。原告公司经营利润低下，月平均利润仅四千至六千左右 年4月28日到公司帮忙赶货，该情况正是属于劳动合同法规定的，系以完成一定工作任务为期限的用工关系。孙某凯与原告之间的劳动关系即已同时终止。 9、 ...

，承揽合同与买卖合同的不同之处在于一方提供劳务，交付工作成果，另一方要求对方完成一定的工作并接受工作成果，本案扬州通华公司已付出劳动，交付工作成果给罗某某 上指定的规格要求及由罗某某提供部分零部件生产定作物，完成特定的工作任务，因此，本案所争议的合同名为买卖合同，实为承揽合同。罗某某在二审期间提供十五 ...

公司工作至2009年5月12日出事，工作期间，工具是鹏辉公司提供的，生产任务是沈某某定的，口头约定计件工资和奖金，鹏辉公司没有发放过奖金，工资一个季度 清”是其书写。 原审法院审理后认为，用人单位与劳动者协商一致，可以建立以完成一定工作任务为期限的劳动关系。本案中，王某在鹏辉公司提供的工作场所内使用鹏 ...

，原告宋某与中国水电八局华能东方电厂项目部签订的用工合同是临时劳动合同，工作期限是以完成一定工作任务为期限，即从2008年1月1日起至工作任务完成时即 之争给孩子造成更大的伤害，婚生小孩应由有固定住址和服务处所的被告抚养为宜，原告申请要求变更小孩抚养关系的请求理据不足，本院不予以支持；但被告应给予 ...

龚某某在职期间与正式工一样，都是“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，任务不比正式工少，都出色完成了工作任务；3、龚某某与正式工一样缴纳了 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费10元，由龚某某负担。 本判决为终审判决。 审判长肖志维 审判员刘解放 代理审判员周坤 二○○九年二月二十六日 书记员 ...

福建省劳动合同管理规定》第七条第一款规定:劳动合同的期限分为无固定期限、有固定期限和以完成一定的工作为期限。鲍某、林某班组员工于1997年底至1998年 劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。然而被上诉人在鲍某、林某班组员工完成规定的工作量之后，未及时支付工资以欠条形式来 ...

若被告延误工期，应负责停工、窝工损失；安全事故由被告负责，原告不负责；原告为被告提供符合国家劳动安全、职业卫生标准的作业、公共场所；且根据被告从事的工作岗位 被告双方已具有管理与被管理、支配与被支配的关系。我国有关法律确定以完成一定工作任务为期限的劳动合同双方仍属劳动关系。故应确定，原、被告间具有劳动 ...