2、原告曲靖市商业银行股份有限公司是否应当为被告偠某缴纳社会保险、补发相关期间的工资 针对自己的主张，原告方提交了如下证据材料： 一、法定代表人身份证明、金融 个月，自2010年5月23日起至2010年8月23日止，实习期月工资680元，试用期按曲靖市商业银行有关岗位的薪酬考核办法执行。原告曲靖市商业 ...

各项损失为：以医某票据为准，医某为x.92元；按2009年度河南省在岗职工平均工资计算6个月，丧葬费为x元；死亡赔偿金原告要求按城镇标准执行，因受害人系农村 公司上诉称：1、保险公司先行垫付的x元抢救费用应扣除。2、吴某丙在实习期内驾驶有安全隐患的营运车辆超速行驶，未靠右侧通行，是事故发生的主要原因， ...

、张某丁等人分别在西客站、焦店立交桥、汽车东站等地方“看线”，每月给他们发放固定工资，不允许该线上其他客车上下乘客，否则“看线”人员便采取拦截车辆、拔车钥匙、摘 短，仅一天半，作为一名实习期的“看线人”，在九名被告人中身份、地位最低，行为性质最轻。其“看线”的目的是挣取微薄工资，主观恶性最小，应从轻或 ...

原告对被告提供证据的金额予以确认，但认为5月11日起为期一个月系实习期，6月份工资系从6月12日计算，故金额是对的。 综合当事人的质证意见，本院 ：一、万国公司一次性支付刘仁学2010年7月1日至2010年7月30日的工资1,800元；二、xx公司一次性支付刘xx违法解除劳动关系的赔偿金1,800元； ...

的工作岗位和地点由河南高速公路公司三门峡分公司安排，通达公司有专门人员负责实习人员的工资发放、考某、服装发放等，河南高速公路公司三门峡分公司按照来实习人员的数量给通达 每天四顿饭，每顿饭四菜一汤，实习期过了以后成为正式工，签五年合同，每个月1500至3000元工资，还交五金，五年合同期满以后，就是长期 ...

人。我当时给他们说培训后都能上岗工作，是正式工人，有三个月的实习期，直接与用人单位签订合同，待遇和列车上的其他人一样，单位交“三金”，月薪最低 合同制工人，铁路上负责交“三金”，实习期间月工资600左右，实习期结束后与铁路局签合同，按合同法上的规定发工资，招一个乘务员只需要给西安市的长安区职教中心交x ...

、安化电力公司为原告张某投保的清单；17、安化电力公司出示的关于原告张某的工资标准的证明；18、原告张某的损失清单。 以上证据经审理无异议的是1、2 的地方，提前变道与直行车相撞，导致事故的发生负有一定的责任，被告蒋某在实习期内驾驶营运客车参与营运违反法律规定，对前方变道车辆未按操作规范安全驾驶，对此 ...

2008年2月25日至2011年2月24日，原告担任常务董事总经理，试用实习期限为六个月，在试用期内，欲终止合同的，任何一方须提前一个月通知。在试用实习期后，任何一方欲终止合同的，须提前二个月通知；原告基本总月薪为90,212元，原告享受住房津贴，每月37,588元，如这一金额完全用于租房并提供适当 ...

，不同意原告的诉请，原告是在虚报自己能力的情况下，被告才与其签订的实习期3200元、期满4000元的劳动合同，被告是看到原告的简历时才提供这样的 逐步补齐，但被告并未提交相关证据证明公司存在效益不好的情形，故本院对原告工资仍按试用期3200元/月，正常月工资4000元予以认定。对于2008年12月5日 ...