日至2010年7月31日止的《员工合同》。2009年3月30日，双方签订协议书，同意从2009年4月1日起将被告工作时间变更为每周32小时，月工资调整为 劳动合同，但拒绝为被告办理退工手续，导致被告不能另行就业。2010年4月6日，被告已成功应聘了另一家单位，月工资为16,000元，因原告未及时办理退 ...

为支持其诉讼请求，原告提供了以下证据： 1、简历登记表、入职声明、保密协议书。以证明2008年10月6日，邓某被被告聘为工程部工程师，双方建立了 上述劳动合某书借走至今未还。2010年12月31日，被告向衡阳市劳动就业服务处职工失业保险基金管理中心出具证明，其内容为“因工作原因我公司于2010年12 ...

向被告购买洗浴用品及费用； ④《个体工商某营业执照》、《卫生许可证》、《店面转让协议书》和收条2张，证明原某从陈泳桦处转让取得田婆婆洗灸堂人和 钢刀具干式低温冷风车削磨损试验研究》； 7、x硕士毕业生就业三方协议； 8、成都华西科技集团员工应聘表； 9、华西科技集团员工派遣通知单； 10、成都华西化工 ...

校方租赁校舍的租金及装修费用的损失、董某乙违约造成学校停办的退费损失的协议书、学生退费表，认为学校尚处于整改期间，不得进行招生和培训工作，所收学生 。3、驳回董某乙诉讼请求并无条件收回学校托管权。 被上诉人董某乙未提交书面答辩意见，庭审中辩称：被上诉人董某乙在一审期间所主张法院判令上诉人偿还已经垫付的 ...