：由被诉人（被告）一次性支付给申诉人（原告）住院补助费、停工工资、护理费、一次性就业补助费、一次性医疗补助费（一次性伤残补助金由工伤保险机构支付）等共计（略）元， 是在原告工伤后在仲裁中经协议解除的，在调解的协议中双方对原告伤残后一次性就业补助费进行了结付，未就原告解除劳动关系的经济补偿金做出处理。现 ...

3月份的奖金29700元，2010年4月至2010年9月份的生活费2000元，解除劳动合同经济补偿金4300元)；3、申请人收到以上款项2日内到郑州市X区人民法院 双方协议解除劳动合同。综上，该院认为，因双方系协商解除劳动合同，根据失业保险条例的规定，领取失业保险金的条件，必须是“非因本人意愿中断就业 ...

，经司法鉴定，“安置补助费发放表”领款人“贾某某”的签名是其本人书写，“就业扶持金发放表”领款人“贾某某”的签名依现有样本，无法做出鉴定结论。可见， [2000]X号文件。在豫火电一劳[2000]X号文件被废止,2000年4月19日双方协议解除劳动关系的合同并未得到完全履行的情况下，被上诉人未重新提出 ...

安置，但被告始终没有履行广饶县人民政府的政策，原、被告双方也没有协议解除劳动关系，被告也没有单方面解除劳动关系的证明。 证据6、华泰集团关于对印刷厂原四 一个月。培训结束后，统一安排岗位。培训期间，达到旷工三次者，失去就业机会。山东华泰纸业集团股份有限公司接到的原山东省东营新华印刷厂职工档案花名册中有 ...

（东风就业公司）与使用劳动派遣员工单位（东风仪表公司）签订的劳务派遣协议，将乙方（左某）派遣到东风仪表公司SCM部从事车工工作。2008年12月，东风就业 人东风仪表公司不服原审上述判决，向本院提起上诉称：（一）、东风就业公司与左某解除劳动合同符合法律规定，原审判决支付左某待岗工资及经济补偿金是错误的 ...

煤气、电话、卫星电视费等均由乙方(郭某某)承担，若在居住期间乙方提出解除劳动合同，乙方须承担并付清所有关于宿舍居住期间的费用(包括房租)后由宿舍管理员 。 本院认为：郭某某与万全公司通过双向选择，同中国药科大学签订就业协议后，依据毕业生就业工作程序和北京市接收外地生源高校毕业生的暂行规定，所签订的服务 ...

个月，而原告在2003年11月11日受伤起至2004年4月1日双方协议解除合同止，共计4个月零20天，根据重庆市2002年职工月平均工资得出 要求被告给付一次性工伤医疗补助金6222元亦有明确规定，原审法院予以采纳。(四)一次性伤残就业补助金，根据《条例》第三十四条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二 ...

的工资单，因某公司主张的曹某某2001年平均工资金额明显与录用通知书和毕业生就业协议的约定不符，其又未向本院提供2007年1月前曹某某的每月工资 四金29,733.41元并补缴个人应缴纳四金差额21,562.78元；9、支付解除劳动合同赔偿金差额85,050元。曹某某于2009年12月24日明确第1项 ...

证据：上海石化改制企业分流工作职工参加改制确认表一份，以此证明原告自愿协议解除原来的劳动关系并按规定领取补偿金，且愿意改制企业即被告返聘。 经 上年度职工月平均工资为3292元，故被告应当支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币16,460元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十 ...

我公司针对实际情况，再次进行宣传教育工作，明确告知原告若再不进入再就业中心，待岗息工协议期满后，我公司将解除劳动合同，但是原告仍坚持拒绝进入再就业 。综上所述，据此判决如下： 一、撤销被告北京市化工物品汽车运输公司对原告王某某解除劳动合同的决定，双方继续履行一九九五年十一月二十二日所签劳动合同。 二、 ...