查，辩护人提交的载明总指挥人、现场某责人、施某、安全员名单的施某牌照片无取证时间、地点、人员及来源，不能作为本案的定案依据。谭某乙供述、证人冉某、 工作由石XX以总价款4000元包干承揽，被告人谭某甲没有义务为其提供防护用品、进行岗前培训等，因拆除塔吊所需的安全义务应由承揽人石XX承担以及谭某甲与冉某 ...

肖某，原公司的亏损由上诉人补偿给被上诉人，被上诉人每年给上诉人交缴纳管理费x元，时间暂定一年，双方没有签订书面合同。2008年8月27日上诉人经集体研究决定，专营 、持有的《烟花炮竹销某（批发）许可证过期失效》和仓某保管员及安全员未经过上岗前培某、无证上岗等原因，被永顺县安监局查封了其存放在麻岔仓某的 ...

经营企业,有权依照法律法规和企业规章对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天或一年内累计旷工超过30日的职工予以除名处理,但必须符合规定的条件 2008年才到公司,时间长达四年之久,这本身就证明了对被上诉人是无法通知到的。被上诉人在一审中自认在2004年9月接通知到岗前培训。而上诉 ...

。监理工程师上岗必须持有交通主管部门核发的监理工程师证书，其他监理人员上岗必须经过岗前培训，具有公正、有效开展监理业务的能力和责任。”第29条：“监理单位应 一名有丰富桥梁施工经验的结构专业工程师，其他人员按投标文件的规定到位”谈判时间：2003年12月16日。 四、上列十四名上诉人应对施工单位、监理 ...

电话。按照该公司规定，通常招工程序为欲参工人员先到人事部报名、体检、岗前培训、合格后进入车间工作。 该公司的其他工作人员无权私自招工。该公司对厂 。原告2009年10月10日受伤，2010年5月11日被鉴定伤残，误工时间为210天，其误工损失为4806.95元／年÷365天×210天＝2765.64元 ...

王某某的合同未到期，但他主动提出终止合同，公司也同意了，交车的时间是在2009年3月初。 4、证人钱某某的证言，证实王某某和许某某的 从其女友杨某某的住处取回被害人许某某的身份证、户口本、驾驶证以及郑州市出租汽车驾驶员岗前培训合格证。 13、被告人的身份证明，证实其出生年月日、户籍所在地等有关身份情况 ...

甲的塔吊未到当地主管部门登记备案。2、原告无安装塔吊的资质证书，未进行岗前培训。3、经工商查询，平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司不存在。 原审认为，《 刘某甲作为雇主应承担赔偿责任，但原告在明知自身无塔吊安装资质，未进行岗前安全培训的情况下从事该项工作，且操作不规范，安装方法失误，也某造成事故发生 ...

未到当地主管部门登记备案。2、原告无安装塔吊的资质证书，未进行岗前培训。3、经工商查询，平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司不存在。 原审认为 、且护理费的标准计算(2007年度农村居民人均纯收入3851.60元／天÷365天×误工时间80天×2人)仅为每人每天10.55元，这违反了法律规定，而且现实 ...

试用期协议》，我公司先后安排偠某在麒麟信贷部、城关信贷部、陆良信贷部、会泽信贷部实习、培训，被告偠某均不能胜任其所在岗位的工作要求，2010年10月8日，我 表上的培训是新员工的岗前培训，不能等同于不能胜任工作的调岗培训。对工资表的真实性没有意见，可以看出被告偠某被解除劳动合同的时间，工资是发放到被 ...

均不影响其工伤认定结论。再则，用人单位对劳动者负有岗前培训和安全生产知识培训的责任和义务，当职工在工作时间内操作机器设备出现事故时，个人违规操作当然不能 第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”本案中，谢X作为南宁市XX刺绣 ...