原告被广东省人事厅批准设立博士后科研工作站;2005年,原告作为参加单位参与了全国建筑卫生陶瓷标准化技术委员会颁布的《微晶玻璃陶瓷复合砖》行业标准的制定工作。 6-3、协议书,证明为保护第(略)号商标,原告采取了严格的商标管理制度和商标保护措施。 证据7-1、原告产品外包装图片,证据7-2、1999 ...
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字第X号 上诉人(原审原告):广东腾越建筑工程有限公司。地址:佛山市顺德区X镇工业大道X号。 法定代表人:张某某。 委托代理人:林某某,该公司办事员。 委托代理人 事实。由此可见,被告认定事实清楚,证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样,主张第三人 ...
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字第X号 上诉人(原审原告):广东腾越建筑工程有限公司。地址:佛山市顺德区X镇工业大道X号。 法定代表人:张某某。 委托代理人:林某某,该公司办事员。 委托代理人 事实。由此可见,被告认定事实清楚,证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样,主张第三人 ...
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字第X号 上诉人(原审原告):广东腾越建筑工程有限公司。地址:佛山市顺德区X镇工业大道X号。 法定代表人:张某某。 委托代理人:林某某,该公司办事员。 委托代理人 事实。由此可见,被告认定事实清楚,证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样,主张第三人 ...
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经营一案的批复》指出,1995年国家计委、国家经贸委发文取消了工业盐准运证和准运章制度,工业盐已不再属于国家限制买卖的物品。本院认为,限制买卖的 法规规定的限制买卖物品,如实行工商登记前置卫生许可的食品。所以原告称其已经过工商行政管理部门核准了经营范围和工业盐不再属于国家限制买卖的物品而可以自由经营的 ...
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适用法律准确;2、鉴于江西南昌桑海制药厂生产“21金维他”片,经省卫生行政管理部门批准,并考虑《药品管理法》与《商标法》衔接上的问题,经请示国家 证明2000年以前引证商标驰名事实没有证明作用。3、杭州医药行业协会和中国化学制药工业协会给民生公司出具的证明,措词内容一模一样,显然是民生公司事前写好后由 ...
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1、一九九四年十二月二十二日,中介人秦柳娥与被告人麻某联系后,从柳州市医药工业供销公司引款100万元以“廖雄”之名存入城中信用社,并将存单复印件和保证书 缺乏事实和法律依据,本院不予采纳。为维护国家对金融票据和贷款的管理制度以及国家的廉政建设制度,稳定金融秩序,保护国家和人民的财产不受侵犯,打击破坏 ...
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六十四条、第七十一条的规定,判决如下: 原告福建冠良汽车配件工业有限公司不支付被告雷某经济补偿金x.58元。 本案案件受理费10元,由被告雷 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经 ...
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终字第X号 上诉人(原审原告):广东腾越建筑工程有限公司。地址:佛山市顺德区X镇工业大道X号。 法定代表人:张某某。 委托代理人:林某某,该公司办事员。 委托 事实。由此可见,被告认定事实清楚,证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样,以此主张第三人 ...
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终字第X号 上诉人(原审原告):广东腾越建筑工程有限公司。地址:佛山市顺德区X镇工业大道X号。 法定代表人:张某某。 委托代理人:林某某,该公司办事员。 委托 事实。由此可见,被告认定事实清楚,证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样,以此主张第三人 ...
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