认定上除了“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”、“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”特别规定以外，因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等 合作联社，而非上诉人，同时如上所述，无论是否认定为工伤，在申请人提交了完整申报材料后，也不存在必须履行让当事人举证的程序，因为法律并没有强行 ...

能力，全部丧失劳动能力。由于当时企业考虑自身利益，原告本人也不知道如何申报，故未及时申报取得工伤认定，但原告之姐徐某乙一直都在找企业和相关部门 节选；〈10〉重庆市企业职工养老保险文件资料；〈11〉重庆市人民政府关于印发《重庆市工伤保险实施暂行办法》的通知；〈12〉《中华人民共和国民法通则》。7、永 ...

）。 上诉人海南省社会保险事业局为与被上诉人李某甲、原审被告兴隆金银岛大酒店工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，不服海南省万宁市人民法院（２００５）万民初字第４２４号民事 为李某甲负次要责任。兴隆金银岛大酒店当时认为该事故不属工伤，因而未向劳动保障部门申报工伤。２００１年１２月２７日，李某甲向万宁市人事劳动 ...

并不相悖，劳社厅函[2002]X号文《答复》指出，《企业职工工伤保险试行办法》第十条规定的申报期限，不是申请工伤保险待遇的时效；对超期的工伤 是对本职工作的狭隘理解，本院不予支持。综上所述，被上诉人作出的No.（略）《顺德市工伤事故认定书》认定事实清楚，适用法律正确，程某合法，应予维持。原审判决作出 ...

沈阳市安装搬运五公司(以下简称五公司)、第三人沈阳市安装搬运七公司(以下简称七公司)工伤待遇及劳动保险待遇纠纷一案，本院于2004年4月21日立案受理后，依法 仲裁。 第三人辩称，原告工伤发生时不是我公司职工，于2000年12月调入我公司工作。2001年6月8日，经我公司申报，沈阳市劳动鉴定康复管理 ...

年1月21日；上年度职工月平均工资：2370元；本人工资：3095元。工伤保险待遇：1、一次性工亡补助金19109×20倍，计382180元；2、丧葬补助金2370 条件，并请示了安钢集团公司，安钢集团公司的答复是不符合申报条件，因此矿业公司没有申报许某享受工伤待遇。许某也曾向被告反映过此事，被告认为 ...

律师事务所律师。 上诉人卢某与被上诉人重庆市某某集团变压器有限公司（以下简称某某公司）工伤保险待遇纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年6月8日作出（2011） 证据证明某某公司申报的卢某2006年某的月平均工资少于实际工资，应承担举证不能的不利法律后果，本院对其主张的某某公司少缴工伤保险费的事实， ...

。 原审法院经审理后认为，公民、法人的合法民事权益受法律保护。申报工伤不是本案劳动争议案件处理范围，故对杨某某该诉讼请求不予处理。法律 普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海巴士二汽公共交通有限公司按七级伤残给予各项工伤待遇，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会已经作出普劳仲[2006]办字第X号裁决书 ...

发生工伤事故，由乙方（指广汇公司）向劳动和社会保险部门申报工伤，乙方将按国家、地方劳动部门的政策规定及时处理，超出理赔范围部分的费用由乙方负担。在二 两次住院治疗的护理没有充分依据。故上诉人河南广汇人才信息有限公司的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华 ...

规定擅自离矿，非因公负伤，原告本不应为其受伤承担任何责任，但念及被告为公司作过一定贡献。为被告申报工伤并为此签订了协议。协议约定被告本人只 支付医疗费x.96元。2009年11月19日，被告向原安阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。2010年3月24日，原安阳市劳动和社会保障局作出《河南省工伤认定 ...