补偿金不服，向本院提起诉某，请求法院重新认定被告的工伤待遇，并驳回仲裁认定的被告停工留薪期待遇及经济补偿金。 以上事实，有原告提供的原、被告 ，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差某食补助标准的７０％发给住院伙食 ...

工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出 规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”由于原、被告均 ...

保险费期间发生的鉴定（确认）费用由用人单位承担。”依上述规定，原告因工伤产生的鉴定费用310元应由被告承担。 综上，被告应当支付给原告的 .25元、一次性伤残就业补助金9444.75元、停工留薪期待遇1434.48元、住院期间的伙食补助费179.2元、工伤鉴定费用310元，共计23806.18元，扣除 ...

468元，合计79491.98元。被告辩称由于城口县人事劳动鉴定委员会向被告送达《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论书》不符合法律规定，导致被告丧失了对原告 董XX一次性伤残补助金、一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、住院护某、停工留薪期待遇、停工留薪期满至劳动能力鉴定期间生活 ...

的住院生活补助费为3284元、住院护理费为1800元、一次性伤残补助金为x元、一次性工伤医疗补助金为x.50元、一次性就业补助金为x元、交通费为500元、鉴定检查费 力可以认定。 本案的争议焦点是谁承担被告陈某乙的工伤保险待遇以及医疗费用和停工留薪期工资如何支付，针对以上焦点，本院综合某判如下： 一、 ...

的工伤保险条例。另，被告已支付了x元，同意在工伤保险待遇中抵扣停工留薪期待遇及生活津贴。故起诉至法院。请求法院判决：1、原被告双方解除 个月=x.96元）、一次性伤残就业补助金（2580元/月×15月=x元）、一次性工伤医疗补助金（2580元/月×8月=x元）、住院伙食补助金（262天×32元/天× ...

根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定， 外来从业人员综合保险暂行办法》的规定执行，其中停工留薪期待遇以及劳动能力鉴定前发生的抢救治疗工伤的医疗费用和辅助器具配置的条件、项目、标准， ...

77.12岁。 以上事实，由仲裁委澄劳仲案字[2009]第X号仲裁裁决书、工伤认定决定书、无锡市劳动能力鉴定结论通知书、江苏省劳动能力鉴定结论通知书、出院记录、 因工负伤，应享受国家规定的工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇主要包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇以及确定等级后的一次性伤残 ...

之日起十日内一次性给付罗XX一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、生活津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、交通费共计x.85元 本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”《 ...

仲裁裁决书》：1、由龙门建司一次性支付王某乙工伤陆级待遇共计x元（其中：1、停工留薪期待遇6930元；2、一次性医疗补助费x元；3、一次性伤残 伤残补助金x元。三、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王某乙一次性工伤医疗补助金x元。四、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王某乙 ...