县劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委以2009年度职工月平均工资2105元标准计算被告工伤待遇。2011年7月5日，嘉禾县劳动争议仲裁委作出的嘉劳仲案 人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合 ...

申请仲裁后诉至法院，经新乡市中级人民法院终审判决，终止了赵某庆与城管局的工伤保险关系，城管局一次性支付赵某某抚恤金、伤残补助金、住院伙食补助费、护理费、医疗费、 赵某某的医学鉴定，现还需进行康复治疗，康复治疗与工伤伤残有直接的因果关系。城管局应当支付赵某某今后的康复治疗费用和护理费。城管局的申诉理由不 ...

裁判，原、被告双方应本着以人为本、维护职工合法权益的原则协商解决或待康复治疗费用发生后另案主张。再者被告中国网通集团河南省通信公司与网通卫辉分公司 明显违背基本法理和经验法则，适用法律严重错误，偏袒被上诉人。本案x.49元工伤治疗费用已经上诉人所在单位合法处分，一经处分即不可反悔，对单位具有法律约束力 ...

“从收到通知之日起，行康复治疗三某月后进行伤残等级评定”。这说明伤者目前不具备进行劳动能力鉴定的条件，该委员会确认了对伤者工伤医疗期延长3个月即停工留 期并无不当；3、关于被上诉人到重庆市第七人民医院进行康复治疗的问题。上诉人没有证据证实到该院治疗产生的费用违背法律法规的规定，对其不承担该笔费用的诉请 ...

职工月平均工资2138元、2010年度广西职工月平均工资2358.5元，计算被告工伤期间的护某为x.48元（2138元/月÷30天×82天+2358.5元/月÷ 被告有权享受工伤康复的待遇，但是由于被告还没有进行康复治疗，也没有提供医疗证明或者鉴定结论证明其后续康复治疗费为必然要发生的费用，故本院不宜 ...

已履行完毕。2004年4月29日至同年7月29日，原告在连州市残疾人康复医院住院治疗，花去医疗费x元。同年10月至2005年8月，原告一直在连州 十三条第二款之特别规定岂不多余再者，一次性工伤医疗补助金才区区X元，怎能抵偿治疗精神病所需的庞大的继续治疗费用。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定， ...

规定的费用，工伤保险基某不予支付”。湖南省第某人民医院在病历中说明：患者因个人原因，7月30日未办理出院手续，继续在我科接受康复治疗至 /月×14月），一次性伤残就业补助金为61560元（2052元/月×30月），一次性工伤医疗补助金为36936元（2052元/月×18月）。 关于焦点六。职工因工受伤 ...

写出解决医疗费报告，拟证明原告向最后用人单位要求解决工伤问题； 21、关于邓XX同志职业病康复治疗费用的报告的回复，拟证明被告认为原告的医疗费不应由 危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 《工伤保险条例》 第二条第一款中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（ ...

争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁庭审中，原告要求与被告解除劳动关系并一次性享受工伤保险待遇，被告表示同意。同年10月26日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出 5、住院治疗伙食费1302元（30元×70%×62日）；6、评残费87元；7、康复器具更换费x元【关于残疾康复器具费用问题。《广东省工伤保险条例 ...

停工留薪期需要护某的费用问题，依据中南大学湘雅三医院出具的《出院记录》的出院医嘱，原告从中南大学湘雅三医院出来时系转院康复治疗，仍应束带束胸部 用人单位支付。 依据《工伤保险条例》第三十条第四款，原告主张支付住院伙食费的问题。依据中南大学湘雅三医院出具的《出院记录》的出院医嘱“转院康复治疗，仍应束带 ...