的请求，故诉至法院。原告应享受的待遇包括：一次性伤残补助金2500元/月×11月=27500元、一次性工伤医疗补助金2199元/月×10月=21990元、一次性伤残就业补助金2199 条第一款第（六）项、第四十六条、第四十七条的规定，被告还应向原告支付经济补偿金2041元/月×3月=6123元。以上三 ...

及病假工资122.19元、2009年2月3日至同年3月12日职业病治疗期间工资差额225.98元，驳回原告要求被告支付2008年9月至2009年3月 损失。原告系外来从业人员，享受前述工伤待遇后，不再享受一次性伤残就业补助金和工伤复发医疗费的待遇。故原告要求被告支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金、医疗 ...

之间存在劳动关系，且李某乙所受伤害系工伤，瑞华管业公司应当按照工伤保险的相关规定向李某乙支付因工伤而享受的待遇。瑞华管业公司提供的其与宋 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由河南瑞华管业有限公司承担。 如不服本判决，可 ...

乡联营贾岭煤矿）工作，时任煤矿炮工。1975年3月8日，原告魏某某在上班期间被炮炸伤了右手，后被迫截肢。病愈后，魏某某仍在该矿上班。1993年6月 煤矿有限公司。此时被告汝州市联营贾岭煤矿的性质发生了根本变化，而原告的工伤待遇等一直未落实，原告应当知道因工伤所享受的权利受到侵害，故应认定为双方之间劳动 ...

乡联营贾岭煤矿）工作，时任煤矿炮工。1975年3月8日，原告魏某某在上班期间被炮炸伤了右手，后被迫截肢。病愈后，魏某某仍在该矿上班。1993年6月 煤矿有限公司。此时被告汝州市联营贾岭煤矿的性质发生了根本变化，而原告的工伤待遇等一直未落实，原告应当知道因工伤所享受的权利受到侵害，故应认定为双方之间劳动 ...

的各项待遇应由恩华厂负责支付。李某某属十级伤残，按照《广东省社会工伤保险条例》及其实施细则规定的项目和标准，李某某可享受工伤期间住院 元(30元×2/3×12日)、一次性残疾补偿金6678元(1113元×6个月)、一次性工伤辞退费5080元(1270元×4个月)、5月份工资700元(25元×28天)、 ...

以市劳复决字（2008）X号行政复议决定书维持了被告的认定。原告遂提起行政诉讼。 本院认为，张建在原告单位工作期间受伤后经医院抢救无效死亡，其父向雁塔区劳动和社会 第三十七条就规定了职工因工死亡应享受的待遇，可见，工伤是包括因工死亡的，本案被告作出的认定是对死亡性质的进一步明确，不是对死亡原因的认定， ...

，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告口腔医某承担。 范某上诉称：被上诉人 、医某、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。上诉人主张的2004年12月以后的退休待遇差额，由社会劳动保障部门对于退休人员应享受的待遇依法进行 ...

，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告口腔医某承担。 李某上诉称：被上诉人 、医某、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。上诉人主张的2004年12月以后的退休待遇差额，由社会劳动保障部门对于退休人员应享受的待遇依法进行 ...

和社会保障厅，其适用范围为湖南省，具有普遍约束力，此“办法”为湖南省政府颁行的地方规章，本案应依法予以适用。原告要求撤销“花劳仲字[2010]X号”仲裁 停工留薪期间，原工资福利待遇不变。 …… 第某劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工,享受的伤残津贴、生活护理费等 ...