协议，该协议约定：一、乙方自愿同甲方解除劳动关系；二、甲方一次性支付乙方工伤补偿费用共计人民币壹万肆仟元整，该费用包括但不限于一次性伤残补助金、一次性 保险条例》第二十九条第四款规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办 ...

）.00元。程某某医疗终结后，因开荣五金厂无解决程某某的工作问题和其他工伤补偿问题，程某某于2004年8月31日向南海仲裁委员会申请劳动仲裁 海区社会保险基金管理中心作为南海区专门负责处理职工工伤的认定及工伤待遇核定机构，对职工参加社会保险的情况及工伤待遇核定的依据是非常专业某。就佛山市南海区社会保险 ...

。”为配合劳动能力鉴定确认，原告花费壹佰捌拾元整。同时原告为达到自己工伤补偿目的，向株洲市及湖南省等相关部门进行多次信访或上访，株洲市及湖南省相关 罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加 ...

元；3、一次性伤残补助金（13月×1364元/月）17732元；4、一次性工伤医疗补助金（15月×1364元/月）20460元；5、一次性伤残就业补助金（15 基数并无不当，本院予以确认。XX包装公司关于以约定的工资标准作为欧XX工伤补偿基数的上诉理由不成立，本院不予采信。 综上所述，原审判决认定事实 ...

补偿的权利。关于保安公司解除轩某某劳动关系问题。我国工伤保险实行无责任补偿的原则，即，职工发生工伤事故时，无论其在事故中有没有责任，都应依法 标准为14月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为46个月统筹地区上年度职工月平均工资。开封市2007年职工月平均工资为1202.83元,轩 ...

故依法应由农场参照社会工伤保险法规的标准承担劳动者的全部工伤待遇，但因参照前面所述的，对在交通事故中已作出的补偿，在工伤事故待遇中不再给予 32元，一次性工亡补助金6068.65元/年÷12×60个月＝x.20元。在已生效的判决书中确认了丧葬费4000元，死亡补偿费x.10元，均高出丧葬补助金和一次性 ...

自己垫付医疗费3521元。2010年5月17日经奉节县劳动和社会保障局认定为工伤，同年11月4日由奉节县劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。2011年3 成XX一审时答辩称：仲裁裁决结果偏低，应该按照2010年的工资标准计算，原告给付被告的工伤保险待遇补偿款共计445567.10元，并要求解除与原告之间 ...

35,000元伤残补助金等费用，也应当从中扣除韦某某已从交通事故相对方获得的上述补偿款，本公司仅需支付差额7,115.60元。本公司已向韦某某支付 进行工伤等级鉴定，工伤的等级鉴定只能由劳动部门的工伤鉴定机构做，华东政法大学司法鉴定中心只能做伤残鉴定，没有工伤鉴定的资质。且工伤鉴定的标准与司法鉴定中心 ...

获得医疗救治和经济补偿。赣州市人民政府第X号《赣州市工伤保险实施办法》第37条明确规定，由于他人非工作行为引发的……公路交通等事故造成工伤的，参保职工应当 工伤保险而未参加的，…；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用。”《最高人民法院〈关于 ...

罗某某参加工伤保险，对此，该公司应当按照上述条例规定的工伤保险待遇项目和标准向罗某某支付费用。关于罗某某的工资标准，六建公司提供了证人证明其支付同岗位工人的 为由不同意该公司支付工资。所以，原审应该终止劳动合同，并就终止合同的问题判决支付相应的补偿。二、原判适用法律不正确。（一）罗某某取掉体内的固定物 ...