月12日，原告与被告签订一份工伤事故协议书，约定，由于被告违反工作规定而造成工伤事故，原告已交齐被告住院费用后再补偿被告6个月的工资3600元后 本院提起上诉称：一、被上诉人向南海市劳动争议仲裁委员会提出的第一项仲裁要求是支付工伤期间工资480元，而仲裁机关在裁决时却裁决上诉人支付工资余款630元，而 ...

。2007年轧花厂企业改制，原告李某与被告宝莲寺轧花厂签订解除劳动关系经济补偿书，并领取了补偿金，报销了3720元医疗费，应视为被告宝莲寺轧花厂 按照法律规定就原告伤残情况支付原告一次性伤残补助金及相应的工伤补助。原、被告2007年签订劳动关系经济补偿协议书，故原告实际与被告解除劳动关系是在2007年 ...

市禅城区劳动争议仲裁委员会申诉，请求确认与被告签订的调解协议无效并要求被告支付工伤补偿待遇（略）元。佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会以确认调解协议无效不属 当事人对自己的民事权利处分的结果，并没有违反法律规定。因此，上诉人认为《调解协议书》违反《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定属无效及损害上诉人的 ...

刘某某无为原告参加工伤保险，费用应由被告刘某某承担。原告经法定部门鉴定为伤残8级，本院予以采信。被告刘某某虽然与原告签订了补偿协议书，但该 的住院伙食补助费315元(每天按出差伙食补贴30元的70%计算为每天21元)，工伤期间的工资1270元(因原告与被告刘某某没有约定每月工资，故按2003年度南海市 ...

工伤认定时所适用的该规范性文件的事实。 11、工伤补偿协议书，用以证明第三人杨某某与中国十七冶建设有限公司石门项目部（李某康施工队）就杨某某 日，常德市人民政府作出了常政复决字[2009]X号行政复议决定书，维持了被告作出的工伤认定结论。原告仍不服，遂向常德市中级人民法院提起诉讼。该院于2010年3月 ...

代表刘世文进行协商，最后就上诉人工伤补偿达成一致，并签订了《协议书》。该协议书约定：双方同意参照《工伤保险条例》及相关的法律、法规对上诉 元，伤残津贴为1228.19元×90%×12个月×10年=（略）.52元，一次性工伤医疗补助金为1228.19元×15个月=（略）.85元，生活护理费为1470元（ ...

代表人是孙某某。2005年8月17日，两被告所签订的“义定、茂尧协议书”约定采石场由孙某某一人经营，两被告之间为雇主与雇工关系及采石场出现的意外 的证据7提出异议，认为原告作为申诉人要求奉化市劳动争议仲裁委员会解决工伤补偿，现被驳回，故原告的伤不属工伤，本案应按一般人身损害赔偿案件处理。本院认为，原告 ...

。还有依据劳动法及未成年人保护法给予未成年人的是一种特殊的保护。双方某签订的赔偿协议书，是在方某某未进行伤残评定的情况下作出，对方某某显失公平，劳动仲裁 替代，以便到保险部门报销医院药费，方某某出院后于2003年4月15日对其工伤补偿达成协议，以上均属事实，请求二审法院保护方某某的合法权利，维持原判。 ...

为十级伤残，无护理依赖。尔后，原告黄某向广汉市劳动争议仲裁委员会申请工伤补偿争议仲裁，广汉市劳动争议仲裁委员会于2011年12月9日作出裁决：广汉市亿 伤残就业补助金19400元等，并扣除广汉市亿达胶合板加工厂按协议支付给黄某的补偿费用6927.92元。原告不服该仲裁裁定遂诉来本院。 另查明：广汉市亿 ...

了右手，在2004年1月6日双方签订了《协议书》约定由第三人支付给王某某3500元作为加班费、工伤补偿、辞退费，双方解除劳动关系，互不再追究责任 的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动 ...