，以此证明重庆市人力资源和社会保障局作出行政复议决定，维持被告作出的工伤认定决定。 经质证，被告对企业职工工伤认定申请书无异议，对证据2、3的合法性有 作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供的，应当认定该具体行政行为没有证据、依据。”而被告县人力社保局未按前述规定向本院提交 ...

享受工伤待遇；3、据原告了解，孙某某是代替别人上班，与原告不存在任何关系，孙某某提交工伤认定申请书上是两个不同的单位，解放区人劳局办理中止认定后， 认定；原告的第X组证据的真实性本院予以认定，复议决定说明该工伤认定已经市劳动局复议，复议程序结束，对该证据关联性不予认定；关于原告的第X组证据的真实性本院 ...

申请书，认为已与原告就受伤问题协调解决，对工伤认定复议已无实际意义，而要求撤销复议申请书。原告曾于2002年12月12日在打印好的填空式的 ：一、被告南海市X村旭升实业有限公司应支付原告刘某某医疗费6066.40元、工伤医疗期间工资2250元，就医车费800元，合计9116.40元，该款于本判决生效 ...

月13日的证明。 经庭审质证，本院对以下证据作如下确认：被告提供的工伤认定申请书、第三人韦某甲提交的相关证据材料、柳劳工伤举证字[2009]X号 的组织机构代码证、企业法人营业执照、柳劳社工伤字[2009]X号《工伤认定决定通知书》、《柳州市人民政府行政复议决定书》（柳政复字[2010]X号）及送达回 ...

、原告工伤认定申请书；2、审批表；3、永劳不字(2002)第X号不予受理工伤认定通知书；4、送达回证；5、泉劳社(2003)文X号行政复议不予受理 款和《福建省劳务安全卫生条例》第二条第二款规定的调整范围。又《企业职工工伤保险试行办法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定 ...

2、市X组织机构代码证；3、长沙市工伤认定申请书；4、决定书；5、市人社局向某某公司送达决定书的挂号信信封；6、行政复议申请书；7、行政复议受理 符合行政诉讼证据规则的相关规定，具备证据的关联性、合法性和真实性，本院予以采信作为认定案件事实的证据。 经审理查明：2009年8月，陈某进入某某公司从事厨师 ...

系个体工商户；2、2010年5月17日许昌市人民政府作出的行政复议不予受理决定书，证明本案已经过复议程序，3、河南省工伤认定通知书及送达回证，证明被告作出的工伤认定 ，2009年5月16日第三人樊某向被告提出恢复工伤认定申请书，2010年1月12日，被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，作出 ...

诊断证明书，用以证明第三人龙XX的伤势；（5）工伤认定决定书；（6）行政复议书；（7）延期补正申请书；（8）XX市XX区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书 行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持； 国务院X号令《工伤保险条例》 第十四条第（一）项职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 ...

系个体工商户；2、2010年5月17日许昌市人民政府作出的行政复议不予受理决定书，证明本案已经过复议程序，3、河南省工伤认定通知书及送达回证，证明被告作出的工伤认定 2009年5月16日第三人樊某某向被告提出恢复工伤认定申请书，2010年1月12日，被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，作出 ...

一份； 3、韩某祥身份证复印件一份； 4、诊断证明书一份； 5、工伤认定申请书一份； 6、郭某证明一份； 7、郜某某证明一份； 8、2011 提供的证言系伪证； 7、新政复决字[2011]第X号行政复议决定书一份，用以证明被告人社某作出的工伤认定通知书事实清楚，适用法律法规正确。 经庭审质证，本院对 ...