号确认刘某甲为七级伤残，无护理依赖。刘某甲于2009年2月12日向黔江区槽田煤矿书面提出要求解除事实劳动关系和支付工伤保险待遇的通知，并于2009年3 劳动关系，该解除通知已送达黔江区槽田煤矿。双方因事实劳动关系的解除和工伤赔偿事宜发生争议，双方未能协商一致，请求判令黔江区槽田煤矿支付刘某甲一次性工伤 ...

仲裁委员会调解达成一致协议，原告已按调解协议履行完毕，双方无其他争议。且被告的工伤待遇已获得工伤保险基金的理赔，住院医药费已包含伙食费，被告再主张原告支付 11日被告经宝山区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度七级。因双方对工伤赔偿事宜协商不成，被告于2009年6月26日申请仲裁，仲裁裁决原告支付被告 ...

九级。因原、被告就工伤赔偿事宜无法协商一致。2009年5月22日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付九级工伤保险待遇等请求，该会以嘉劳 支付因工致残九级的工伤保险待遇人民币x元的诉讼请求，于法有据，本院予以支持；庭审中，被告明确对原告诉讼请求第二、三项无异议，本院予以照准。据此 ...

，因为后续治疗所需费用有中山医科大学眼科中心出具的证明。⑷原审判决没有支持李忠的堂兄协助其处理工伤赔偿事宜所支出费用（略）.77元不当，因李忠工伤致残 对李忠进行伪盲专项鉴定问题，因劳动部1996年8月12日发布的《企业职工工伤保险试行办法》第五十七条第二款规定“复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出 ...

、工伤认定、评定残疾、劳动仲裁均发生于2004年2月1日前，由于修订后的《广东省工伤保险条例》并没有规定溯及力问题，故根据法不溯及以往的法理，本案处理应 份协议的内容显失公平，不能成为陈某某所称的其与彭某某已全部了结工伤赔偿事宜的依据。原审判决对此认定正确，应予维持。彭某某虽然已经全额收取了协议约定的 ...

年3月底。彭某伤好出院后，多次与津乾公司协商相关赔偿事宜未果。彭某向劳动保障部门递交了工伤认定申请。并对伤残程度进行了等级为九级伤残的鉴定。后彭 产生的矛盾纠纷，属劳动争议范围。应由《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等相关法律规范调整。彭某在工作时间和工作场所内受到事故伤害，属于应当 ...

能力鉴定委员会办公室作出的鉴定结论书，既没有鉴定人签名，也没有鉴定分析过程，违反了《工伤保险条例》第二十五条之规定，并与《中华人民共和国民事诉讼法》第七十 协商解决工伤赔偿事宜，但遭到江某某的拒绝。胡某甲只好向劳动仲裁部门提出仲裁申请。在仲裁庭开庭审理期间，江某某对工伤认定及劳动能力鉴定结论并无异议， ...

工伤。2006年5月12日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。因双方对工伤赔偿事宜未能达成协议，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2006年 委员会确认的期间计算，予以纠正。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条 ...

利川市劳动争议仲裁委员会申诉。同年9月6日，仲裁人员与王某某找到喻某某商谈曾某某工伤赔偿事宜，喻某某给仲裁委出具了欠条一张，只承认补偿曾某某7000元，但此后喻某某 第三条、第五十五条、第七十三条第一款第（三）项，《企业职工工伤保险试行办法》第十九条、第二十四条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法 ...

向利川市劳动争议仲裁委员会申诉。同年9月6日，仲裁人员与王某找到喻某商谈曾某工伤赔偿事宜，喻某给仲裁委出具了欠条一张，只承认补偿曾某7000元，但此后喻某下落不明 》第三条、第五十五条、第七十三条第一款第（三）项，《企业职工工伤保险试行办法》第十九条、第二十四条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法 ...