上班时间住房公积金公缴部分；5、按照公费医疗标准报销工作期间医疗费用；6、返还上班押金和员工自购工作服装费。2011年12月2日，益阳市劳动争议仲裁委员会 某和国劳动合某法》第某条规定，用人单位不得以任何形式收取劳动者的押金。被告单方解除劳动关系，应当支付原告经济补偿金。益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲 ...

月9日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付节假日加班工资、服装费并补缴社会保险费。同日，该会作出普劳仲[2009]决字第X号仲裁决定书， 的身份证及其他证件等。然本案被告却无视法律规定，在任用原告从事保安工作之初，仍向其收取服装押金500元，该行为显属不当，对此原告已提供了服装 ...

11月9日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付加班工资、服装费、经济补偿金并补缴社会保险费。同日，该会作出普劳仲[2009]决字第X号 身份证及其他证件等。然本案被告却无视法律规定，在任用原告从事保安工作之初，仍向其收取服装押金500元，该行为显属不当，对此原告已提供了服装押金 ...

未作答辩。 经审理查明，原告原系被告单位保安员。在工作期间，原告曾向被告交纳保安服装押金500元，被告于2001年11月27日向原告出具收据一张 11月9日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付加班工资、服装费并补缴社会保险费。同日，该会作出普劳仲[2009]决字第X号仲裁决定书 ...

售后押金款2000元。 证据十三被告刘某丁拖欠原债权人熊某某手机货款、售后押金款及服装押金款证据，包括①熊某某身份证；②熊某某铺货给被告10台被告尚未付款手机 、被告间的手机买卖货款纠纷。 （二）、关于原告铺货给被告时，被告哪些工作人员可以签收手机的问题。被告一般是授权由财务人员签收原告铺货的手机，但 ...

年8月4日，到朝阳区富力城A2-X室北京东方万荣有限公司应聘话务员，交了363元服装押金，并开收据，后让我上楼培训。我觉得不对要求退钱，对方不退。 7、 就报警了。 12、被害人宋某某的陈某证实：从报纸上看到加佳鸿物流中心可以介绍工作，我于12月29日去签了协议并交了1000元制约金，他们给我开了收据 ...

年8月4日，到朝阳区富力城A2-X室北京东方万荣有限公司应聘话务员，交了363元服装押金，并开收据，后让我上楼培训。我觉得不对要求退钱，对方不退。 7、 就报警了。 12、被害人宋某某的陈某证实：从报纸上看到加佳鸿物流中心可以介绍工作，我于12月29日去签了协议并交了1000元制约金，他们给我开了收据 ...

工作，担任保安一职，至2009年2月16日离开。在工作期间，原告曾向被告交纳过保安服装押金500元，被告于2008年11月19日向其出具收据 。2009年11月11日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付服装押金。同日，该会以原告的请求事项超过申诉期限为由决定不予受理。原告不服， ...

原为新乡市服装厂职工，2006年2月份至2007年12月期间，原告在被告公司工作。2007年11月10日被告决定原告由郑州调到公司的生产车间，2007年 不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。原告的工作服系工作所需，被告应退还原告服装押金800元。原告主动离职，不符合给付经济补偿金的法律规定 ...

处工作，担任保安一职，至2009年2月16日离开。在工作期间，原告曾向被告交纳了保安服装押金500元，被告于2005年4月25日向其出具收据一 11月9日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付加班工资及服装押金。同日，该会以原告的请求事项超过申诉期限为由决定不予受理。原告不服，遂 ...