“在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。陈某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但 当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因陈某的自动离职而予以解除。陈某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作 ...

在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。段某某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但 应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因段某某的自动离职而予以解除。段某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作 ...

在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。李某某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但 应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作 ...

“在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。高某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但 当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因高某的自动离职而予以解除。高某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作 ...

在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。田某某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但 应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因田某某的自动离职而予以解除。田某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作 ...

“在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。李某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但 当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李某的自动离职而予以解除。李某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作 ...

在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。李某某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但 应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作 ...

在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。李某某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但 应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作 ...

在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。李某某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但 应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作 ...

在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病”两个不同的概念。段某某从来也不认为在富丽达公司工作期间所交叉感染的肝炎疾病是工伤或者是职业病，但 应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因段某某的自动离职而予以解除。段某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作 ...