服饰制造（上海）有限公司辩称，因原告严重违反公司规章制度，故被告依法解除原告劳动合同。不同意原告所有诉讼请求。 被告XX服饰制造（上海）有限公司提供证据如下： 1 吃饭，由工厂请客，但没有跟供应商去KTV、酒吧。2009年3月11日，被告向原告发出解除劳动合同通知书，该通知书载明，根据公司员工手册第九 ...

原告郝某某开办的广州市白云区新市广和皮具手袋厂，岗位为D台，双方无签订劳动合同。被告入职原告的广州市白云区新市广和皮具手袋厂为原告提供了劳务，但原告 考勤卡，原告对此亦表示确认；第三、原告作为用人单位，依法对工厂员工工资表、员工花名册、工厂财务报表承担举证责任，原告在法定期限内没有对上述证据进行举证， ...

原告郝某某开办的广州市白云区新市广和皮具手袋厂，岗位为包装，双方无签订劳动合同。被告入职原告的广州市白云区新市广和皮具手袋厂为原告提供了劳务，但原告 考勤卡，原告对此亦表示确认；第三、原告作为用人单位，依法对工厂员工工资表、员工花名册、工厂财务报表承担举证责任，原告在法定期限内没有对上述证据进行举证， ...

原告郝某某开办的广州市白云区新市广和皮具手袋厂，岗位为高车，双方无签订劳动合同。被告入职原告的广州市白云区新市广和皮具手袋厂为原告提供了劳务，但原告 考勤卡，原告对此亦表示确认；第三、原告作为用人单位，依法对工厂员工工资表、员工花名册、工厂财务报表承担举证责任，原告在法定期限内没有对上述证据进行举证， ...

原告郝某某开办的广州市白云区新市广和皮具手袋厂，岗位为A台，双方无签订劳动合同。被告入职原告的广州市白云区新市广和皮具手袋厂为原告提供了劳务，但原告 考勤卡，原告对此亦表示确认；第三、原告作为用人单位，依法对工厂员工工资表、员工花名册、工厂财务报表承担举证责任，原告在法定期限内没有对上述证据进行举证， ...

证明2008年6月1日－2010年5月30日新历公司现场员工工资情况； 13、新历公司支付周某工厂办公、招待、差旅开支票据等（17页），拟证明 某纺织公司共向原告新历房产公司借款60.6万元。 本院认为：本案属委托代建合同纠纷。一审争议焦点为原告起诉要求被告支付各种款项共计392.92万元是否有事实和 ...

报销。 被告XX服饰制造（上海）有限公司提供证据如下： 1、劳动合同，证明原告适用不定时工时制；员工如果要加班必须要有一定的条件；原告要尽职不懈的工作； 中表示，2009年3月5日上午原告等人未进A公司，12时左右到达工厂；承认填写报告时间未符合实际是自己错误行为；没有要求供应商提供衣服、其他礼物； ...

报销。 被告XX服饰制造（上海）有限公司提供证据如下： 1、劳动合同，证明原告适用不定时工时制；员工如果要加班必须要有一定的条件；原告要尽职不懈的工作； 的时间与实际检验时间不符； 7、嘉兴XX服饰制造有限公司（以下简称“A公司”）工厂大楼门口监控录像光盘，证明原告于2009年3月3日至5日实际进入A ...

通州区X乡X村。 法定代表人王某某，总经理。 委托代理人唐某某，该公司员工。 被告ECT运输有限公司(x.)，住所地香港特别行政区新界青衣牙洲街X号灏 有限公司(以下简称德国智傲)、法国达飞轮船有限公司(以下简称法国达飞)海上货物运输合同赔偿纠纷一案，于2003年12月4日向本院提起诉讼。本院于同年 ...

通州区X乡X村。 法定代表人王某某，总经理。 委托代理人唐某某，该公司员工。 被告ECT运输有限公司(x.)，住所地香港特别行政区新界青衣牙洲街X号灏 有限公司(以下简称德国智傲)、法国达飞轮船有限公司(以下简称法国达飞)海上货物运输合同赔偿纠纷一案，于2003年12月4日向本院提起诉讼。本院于同年 ...