月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日，从通知 平均工资，但王言群与事实不符；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交的复印件) 针对原告提供的证据，被告 ...

月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日，从 有限公司工资证明，证明原告10人解除合同前12个月平均工资；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交的复印件) ...

无果，现起诉来院。请求判令被告支付：1、原告在工伤医疗期间的工资及拖欠的医疗费（2008年1月10日受伤至2008年8月28日伤残等级评定之 12月已支付700元，符合并超过当地月最低工资不低于650元的标准；3.原告2008年10月22日劳动仲裁申请书第一项请求清楚写明原告月工资为650元；4.被告 ...

按国家制度调休，连续旷工15天是违章。5、公司规章制度问答试卷、2008年度工资表。以证明公司贯彻规章制度，全勤是251天，原告2008年均未达到全勤。 年5月14日向武某县劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，请求解除与被告的劳动关系，要求被告支付经济补偿金、给付拖欠的工资、补缴各项社会保险、补发自 ...

》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当 ，本院予以确认。 本院认为：被上诉人于2001年12月向高明市合水管理所递交劳动仲裁申请书的事实清楚，有原审法院调查取证的落款日期为2001年12月13日的 ...

12月3日作出如下判决：一、黄岐建筑公司应于判决生效之日起十日内支付谢炳照拖欠的劳务报酬8600元予谭某某；二、驳回谭某某的其他诉讼请求。案件受理费50元，由黄岐 日的《申请书》和2001年8月20日的《劳动仲裁申请书》，谭某某均自认其是受雇于谢炳照，加之谭某某的部分工资已由谢炳照发放，且其与谢炳照也 ...

劳动关系；5、被告支付原告的工资标准一份，该证据用以证明，原、被告存在劳动关系，并支付过给原告工资；6、劳动仲裁申请书，该证据用以证明，原、被告 修坏顾客车辆为由拒付。原告申请天峨县劳动仲裁委员会仲裁，天峨县劳动仲裁委员会仲裁裁决，被告运达公司天峨总站修理厂支付拖欠原告工资3500元，支付二倍工资x元 ...

》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于 ，本院予以确认。 本院认为：被上诉人于2001年12月向高明市合水管理所递交劳动仲裁申请书的事实清楚，有原审法院调查取证的落款期为2001年12月13日的 ...

采购日杂品及其他开支所垫支的费用9932元的事实； 8：《劳动仲裁申请书》复印件、《劳动仲裁受理案件通知书》复印件、《送达回执》复印件，拟证明原告曾向 再参与“竹湘楼”项目。2011年12月20日，原告以被告拖欠工资和欠付垫支费用为由，向株洲市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求1、确认其与被告存在劳动 ...

； 8、询问笔录，拟证明①郴州办事处无营业执照，②被告承诺给原告发工资及奖金，③拖欠的工资超过34000元，④销售人员工作开支先垫付，后报销，⑤郴州市办事处由 不是为公司跑业务，所以无法审查其业务； 15、劳动仲裁申请书，拟证明①销售人员领取的是提成工资；②律师函系原告本人委托发出； 16、证明材料， ...