判决驳回原告要求补办社会保险的请求是完全符合法律规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未 、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海师(98)X号文件、海 ...

公平竞争上岗，是由于海师与教育学院合并，冻结了两校人事调动和干部提升，致使我院全员竞争上岗的计划搁置。“克扣工资”的提法不成立，发给基本工资 、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海师(98)X号文件、海 ...

地：琼山市X镇。 法定代表人刘某某，该院院长。 委托代理人李某某，该院后勤处干部。 委托代理人付增玉，海南富岛律师事务所律师。 上诉人王某因劳动 、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、97－98年、98－99年度艺术系课程表、养老保险缴纳证、工资 ...

研究确定呈报市人事局审批，一九九七年二月二十五日原审被告福清市人事局依照《国务院关于安置老弱病残干部暂行规定》第四条第二项和《福建省职工病残丧失劳动能力鉴定标准》第一 和国务院关于工人退休、退职的暂行办法》；5.福清市人事局填发的《退休干部介绍信三联单》；6.莫某某的《干部退休呈批表》；7.莫某某的《 ...

的事实。 3、2001年2月5日的中国共产党巴东县委员会关于职务任免通知及干部介绍信。用以证明被告人谭某任巴东县X组书记的事实。 4、2001年3月 谭某5000元。2006年下半年，巴东县科技局办公室主任靳永春听说县里在调整干部，为想更进一步，便携带单位小金库现金5000元到被告人谭某家，请被告人谭 ...

军代表室退休干部本人协商达成３项协议，１、军代表室将《接收安置军队退休干部介绍信》、《入户证明信》和大红门干休所三居室住房钥匙发给干部本人。２、在大红门干休所住房装修期间（九十天），现住房由干部本人暂住，并按规定交纳房租、水电、气、物业管理费，期满后按规定交回青云公司。３ ...

1、马海涛协议书一份。2、国营4057厂收据一份。3、购房人员登记表。4、干部介绍信。5、欧丽总字【1998】第X号文件。6、郑房改审字【1998】 单元X#购房款”。2006年9月25日，第三人郑州欧丽公司出具（2006）第X号介绍信，介绍李某丙到郑州广电信息网络公司工作。 又查明，在李某丙向第三人 ...

，没有让本人申辩、没有发放经济补偿金、没有解除劳动关系的证明、没有报劳动部门备案、没有将原告手续交失业所，因此被告所辩称的几个问题不能成立；第三组，工资关系转移介绍信、干部介绍信，证明原告同嵩玉宾馆存在劳动关系，被告接收嵩玉宾馆，应对原来人员进行妥善安置及处理，文件上 ...

并未遗漏认定事实。而原判对于朱云东的调动情况是根据上诉人省建十公司提交的任免职通知、干部介绍信、职工调动工资转移介绍信、任职决定及税务登记证等证据综合作出的认定，被上诉人并未对上述证据提出异议，而仅以其不知道该事实为由对原判的该项认定提出异议，其理由并不能成立。综 ...

并未遗漏认定事实。而原判对于朱云东的调动情况是根据上诉人省建十公司提交的任免职通知、干部介绍信、职工调动工资转移介绍信、任职决定及税务登记证等证据综合作出的认定，被上诉人并未对上述证据提出异议，而仅以其不知道该事实为由对原判的该项认定提出异议，其理由并不能成立。综 ...