某英作待岗处理，并按市政府顺府发(1995)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当 英待岗生活费225元，并按月发放门诊医疗包干费70元和生活补贴49.32元，共计344。32元。待大良城建办机构改革时作为其在职人员一并考虑处理。 ...
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某钧作待岗处理，并按市政府顺府发(1995)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当 钧待岗生活费225元，并按月发放门诊医疗包干费70元和生活补贴49.32元，共计344。32元。待大良城建办机构改革时作为其在职人员一并考虑处理。 ...
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某根作待岗处理，并按市政府顺府发(1995)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当 根待岗生活费225元，并按月发放门诊医疗包干费70元和生活补贴49.32元，共计344。32元。待大良城建办机构改革时作为其在职人员一并考虑处理。 ...
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。因为：1、本局已严格按照《行政处罚法》第三十一条和《广东省行政处罚听证程序实施办法》第二十条的规定履行了法定告知义务。本局作出的《行政处罚听证告知 纯属狡辩，本院不予采信。上诉人针对被上诉人的违法行为，依照《医疗机构管理条例》第四十四条及其实施细则第七十七条的规定，作出对被上诉人莫某某罚款3000元 ...
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第51条的规定，广东省政府授权各市制定实施办法，佛山市劳动局于1997年9月22日根据广东省政府颁布的《广东省劳动合同管理规定》，发布了《关于规范我市 请求，要求一审法院就被上诉人与上诉人之间的工资问题作出判决。在未经劳动仲裁机构仲裁之前，一审法院就该工资纠纷作出判决，违反了《中华人民共和国劳动法》第 ...
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第51条的规定，广东省政府授权各市制定实施办法，佛山市劳动局于1997年9月22日根据广东省政府颁布的《广东省劳动合同管理规定》，发布了《关于规范我市 请求，要求一审法院就被上诉人与上诉人之间的工资问题作出判决。在未经劳动仲裁机构仲裁之前，一审法院就该工资纠纷作出判决，违反了《中华人民共和国劳动法》第 ...
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第51条的规定，广东省政府授权各市制定实施办法，佛山市劳动局于1997年9月22日根据广东省政府颁布的《广东省劳动合同管理规定》，发布了《关于规范我市 请求，要求一审法院就被上诉人与上诉人之间的工资问题作出判决。在未经劳动仲裁机构仲裁之前，一审法院就该工资纠纷作出判决，违反了《中华人民共和国劳动法》第 ...
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第51条的规定，广东省政府授权各市制定实施办法，佛山市劳动局于1997年9月22日根据广东省政府颁布的《广东省劳动合同管理规定》，发布了《关于规范我市 请求，要求一审法院就被上诉人与上诉人之间的工资问题作出判决。在未经劳动仲裁机构仲裁之前，一审法院就该工资纠纷作出判决，违反了《中华人民共和国劳动法》第 ...
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第51条的规定，广东省政府授权各市制定实施办法，佛山市劳动局于1997年9月22日根据广东省政府颁布的《广东省劳动合同管理规定》，发布了《关于规范我市 请求，要求一审法院就被上诉人与上诉人之间的工资问题作出判决。在未经劳动仲裁机构仲裁之前，一审法院就该工资纠纷作出判决，违反了《中华人民共和国劳动法》第 ...
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月8日，根据三水区X区属事业单位机构改革的有关规定，芦苞镇X镇卫生院转制人员的分流制定了《芦苞镇中心卫生院转制人员分流实施办法》(以下简称《实施办法》 银行发布的《国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法》第某条、第某条，以及广东省人民政府颁布的《广东省机关、事业单位工资基金管理实施细则》第某条、第某、 ...
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