工资差额12,000元及饭贴152元、2008年8月1日至11月5日期间工资13,862.07元及上述无故拖欠工资的25%经济补偿金6,503.50元；2、 日期间无故旷工，而根据原告所提供的病假条及快递签收单等证据，原告当时处在怀孕期间，根据医院诊断予以休养，且原告已经向被告邮寄医院开具的病假单，故 ...
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6月24日，原告生育一男孩，取名康铭哲，后原告以要求被告支付其辞退期间工资x元为由诉至该院形成纠纷。 原审法院认为，公民依法享有生育权，按有关法律规定 十个月的工资，本院予以支持。对于新密市密州中学上诉称一审判决认定杨某某在怀孕期间被辞退不对的上诉理由，本院不予支持。对于新密市密州中学上诉称杨某某应聘 ...
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。平顶山市中级人民法院复查认为，被告火电一公司与申请人杨某解除劳动合同时申请人正处于怀孕期间，该解除合同违反了《劳动法》第二十九条第三项的规定，原审 自己的利益不择手段，置国家法律于不顾，在执行买断工龄文件过程中，无视原告已怀孕，以欺诈手段根本未与原告协商，更未签订“解除终止劳动合同协议书”，而合同书 ...
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月，故对原告该陈某意见不予采纳。关于解除劳动合同是否合法问题，原告在怀孕期间，依法享有特殊保护。原告提供医院的病假证明，向被告办理休假手续，被告 异议的事实，本院予以确认。 本院认为：陈某某2001年2月6日经医生检查证实怀孕，之后又出现“先兆流产”、“晚期先兆流产”等问题，有医院的病历、病假证明书等 ...
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6份社会抚养费专用票据证明被告人陈XX已向6户无二胎生育证并在怀孕期间征收社会抚养费的事实。 5、漯河市公安局XX派出所出具的6份户籍证明无二 。 本院认为,被告人陈XX在担任漯河市郾城区XX镇人口计划生育办公室XX村X村干部期间，严重违反了计划生育管理法律法规的规定及其计生管理工作职责，造成了在该村 ...
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郾城区XX镇XX村村民吕XX、李XX等6对夫妇无二胎生育证怀孕期间，不依法采取措施使上述人员终止妊娠，而是协助镇计生办提前违法收取上述每 认定。 本院认为，被告人王XX在任漯河市郾城区XX镇人口计划生育办公室XX村X村干部期间，严重违反了计划生育管理法律法规的规定及其计生管理工作职责，造成了在该村超生 ...
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社会抚养费专用票据6份证明被告人应XX已向6户无二胎生育证并在怀孕期间征收社会抚养费的事实。 5、漯河市公安局XX派出所出具的6份户籍证明无二 ，足以认定。 本院认为，被告人应XX在担任漯河市郾城区XX镇XX村计划生育管理员期间，严重违反了计划生育管理法律法规的规定及其计生管理工作职责，造成了在该村 ...
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社会抚养费专用票据六份证明被告人潘XX已向6户无二胎生育证并在怀孕期间征收社会抚养费的事实。 7、漯河市公安局XX派出所出具的6份户籍证明无二 ，足以认定。 本院认为，被告人潘XX在担任漯河市郾城区XX镇XX村计划生育管理员期间，严重违反了计划生育管理法律法规的规定及其计生管理工作职责，造成了在该村 ...
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。请求二审法院撤销一审 判决，判决不准上诉人与被上诉人离婚。 上诉人吴某某在上诉期间提交的新证据：南海市人民医院于2003年1月3日出具的疾病意见证明书、妇产科 个月。被上诉人对此无异议。依照《中华人民共和国婚姻法》第三十四条“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚”的规定 ...
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亿利城X号楼X单元X层X号房的转让款中补偿瞿某79963元(包括婚姻期间被上诉人应得的增值部分41205元和已经共同还贷部分38758元)，余下房款归李某乙享有；2、由瞿某承担本案一审和二审全部诉讼费用。 被上诉人瞿某辨称：1.瞿某怀孕期间，李某乙彻夜不归，及至生育小孩时，疏于对小孩的照顾，李某乙 ...
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