法律规定，本院予以维护。北矿可在承担相应的赔偿后，另行对路XX诉讼。原告在怀孕期间被交通肇事车辆撞伤住院后，进行了医疗治伤所必需的相关影像检查和注射、 ，其被肇事车辆撞伤后住院诊治有病案记录，其工作单位出具有侯某某因车祸治疗请假未上班和工资未发的证明。法律规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的 ...

缺乏了解，婚后原告才发现被告是一个好吃懒做，经常参与赌博，没有家庭责任的人。原告怀孕期间，被告没有给钱原告及孩子使用。生育孩子后，为维持生计，原告在被告父母 ，孩子的日常生活均由被告及其父母照顾。孩子摔断手时，被告得知情况后即请假从广东赶回来照顾，在病情基本好转的情况下，安排父母照顾后才返回广东打工， ...

：原、被告婚前感情一般，婚后未建立起夫妻感情，双方经常为家庭琐事发生争吵。在原告怀孕期间，被告就对原告漠不关心，不体贴，在生育儿女时被告也不请产假，不照顾原告 过架，被告也承担起了家庭责任。被告单位没有产假，故在原告生育儿子时不能请假照顾。X年X月，双方为儿子哭闹的事情发生过争吵，但没有打过儿子，次日 ...

员工有服从企业管理的义务。被告确诊怀孕后，因妊娠反应强烈无法正常出勤，其后应向单位办理请假手续。经过庭审事实查明，期间被告未以任何形式主动至单位办理请假手续。针对该情况，原告作为用人单位，对被告的消极行为有督促其办理请假手续的义务，以及对被告的缺勤根据公司相关规章制度作出处理的权利。而此间无任何 ...

将被上诉人的相关规章制度作为裁决依据存在问题；要求魏某某举示证据证明其请假一事，明显不妥。魏某某怀孕下车后，虽未连续上班，但经过公司管理人员的同意断断续续的 ，魏某某与电车公司之间曾存在事实劳动关系。在劳动关系存续期间，由于魏某某未按规定履行请假手续，在未经电车公司同意的情况下从2006年7月起一直未 ...

梁某劳动合同上所留地址邮寄信函。虽然梁某未将住院的相关凭证交给某公司，在请假手续上存在瑕疵，但其事后写信给某公司，对其看病住院等情况作了说明。某公司 对待梁某缺勤的情况，而不能一刀切地认定为旷工，无论梁某结婚与否，其怀孕及计划人流期间的合法权益仍应当受到保护。因梁某并非无故缺勤，而是存在正当理由，故某 ...

经40天，车祸伤后腹痛并阴道出血2天”为主诉就诊，经查，原告已怀孕。原告随要求人工流产。当日，原告在祭城卫生院进行了人工流产手术。原告共计花费医疗费 “邢某某系我单位财务会计，2008年11月23日因交通事故请假二个月，月工资2000元，请假期间工资不予发放。”但原告未向法院提交强盛公司所有职工（包括 ...

原告其已怀孕。原告告知其未婚先孕已经违反公司的规章制度，同时如果请病假必须符合原告处要求的三甲医院开出的病假单。被告持某某医院开具的请假单执意要求 原告恢复与申请人的劳动关系，支付2008年11月1日至2009年4月23日期间的工资10,200元，支付2008年10月的工资1,700元。该仲裁委员会于 ...

下称硕大公司)从事人事行政岗位工作。月工资人民币(以下币种均为人民币)2,500元。工作期间，时某某与硕大公司未签订劳动合同。2008年12月31日，时某某因 ，有裁决书、综合保险缴纳情况表、管理人员任命书、完税证明、通告、仲裁庭审笔录、怀孕证明、考勤表、医疗费收据、工资转帐流水单、员工手册及签收单、 ...

劳动合同，双方的劳动合同虽未到期，但因刘某某怀孕流产，共治疗数十日，期间未有证据证实刘某某曾向天安保险请假，天安保险以刘某某多日无故未到岗工作 请求。上述含执行内容各项限于本判决生效后10日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...