应自动终止。但李某在劳动合同到期后继续留在渤海岳阳支公司工作，履行其原来的工作职责，渤海岳阳支公司亦未提出异议，双方形成事实上的劳动关系，李某与渤海岳阳支公司劳动 分公司的过错一直未就上诉人的任职向省保监局报批，但上诉人实际工作岗位为副总经理岗位，不能因未报批而否定上诉人副总经理身份。二、上诉人一直在 ...

以上工作失职，给公司利益造成达2000元以上的重大损失，无法适应现有工作岗位职责，故原告将其岗位调整为人事，但被告不同意调岗。当日，原告以被告不服从 区X镇X村X组，经营地上海市浦东新区X路X号。 法定代表人李XX，总经理。 委托代理人臧XX，女，上海XX有限公司公司员工。 委托代理人曲XX，上海国年 ...

损坏无法使用。原告认为被告在履行物业服务职能时，没有依照约定全面认真地履行其职责和义务，被告的违约行为与原告车辆被盗存在必然的因果关系，被告应对其违约 合同签订后，被告将保安服务交由桂林市保安服务总公司负责，并制订了《门卫保安员岗位职责》等规定，要求门卫保安对进出人员车辆等进行查询检查登记，并熟悉小区 ...

区X路。 被告XX公司，住所地本市X区X路。 法定代表人俞X，职务总经理。 委托代理人倪X，XX律师事务所律师。 委托代理人朱X，XX律师事务所律师。 原告 ，约定原告工资1,000元。该公司与被告的法定代表人同为俞X。原告的岗位职责是每月向商户收取租金、与商户进行沟通、向公司反馈信息等。2008年5 ...

答辩期间没有应诉。 经审理查明： 原告为证明王某是原告单位工作人员，实际担任总经理职务，向本院提交了如下证据：深圳市工商物价信息中心两次出具的“核准内资有限责任 人王某的签名。有关《公司岗位职责管理办法（暂行）》、《物资采购职责》、《外协件加工责任》等公司管理规范凡是“总经理”落款处均有王某的签名， ...

答辩期间没有应诉。 经审理查明： 原告为证明王某是原告单位工作人员，实际担任总经理职务，向本院提交了如下证据：深圳市工商物价信息中心两次出具的“核准内资有限 领款人王某的签名。有关《公司岗位职责管理办法(暂行)》、《物资采购职责》、《外协件加工责任》等公司管理规范凡是“总经理”落款处均有王某的签名， ...

月平均实发工资约为6000元。 2011年7月11日，梁x自行离开工作岗位。之后，xxxx公司通知梁x到单位办理离职手续以及工作交接，梁x未去 根据梁x的工作年限支付一个月工资的经济补偿即6000元。 xxxx公司的《办公室主任岗位职责》第3条“完善人事制度，包括签订劳动合同、考勤管理、绩效考核”，可 ...

的月平均实发工资约6000元。 2011年7月11日，原告自行离开工作岗位。之后，被告通知原告到单位办理离职手续以及工作交接，原告未去单位办理， 应当根据原告的工作年限支付一个月工资的经济补偿即6000元。 被告的《办公室主任岗位职责》第3条“完善人事制度，包括签订劳动合同、考勤管理、绩效考核”，可 ...

中国有色金属工业第六冶金建设公司，住所地郑某市X路X号。 法定代表人吴某乙，总经理。 委托代理人黄某丙，该公司工作人员。 委托代理人吴某丁，该公司工作人员。 符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定。“因履行工作职责”需按照其岗位职责来确定，不能等同于“因工作原因”，二者不能相互替代。二、不服从 ...

酒业有限公司、山西三江源璞真生态环境投资有限公司、山西璞真假日俱乐部有限公司董某长兼总经理。2003年6月28，日因涉嫌非法吸收公众存款罪被刑事拘留，同年8月5 某、张某在所处单位的犯罪活动中，系接受被告人聂某的指派，根据各自岗位职责，奉命实施了一定的犯罪行为，对其所起作用可不追究刑事责任，但被告人刘 ...