应得到的工资，该行为是由韩某某超造成的，由于韩某某超的行为是职务行为，故本案的法律后果承担者是被告新获公司。原告刘某某等农民工要求被告新获公司承担 的，且二人负责记录和整理是韩某某超安排的，因此，本案原告提供的证据具有两重性，他既是原告可以作为要求支付拖欠工资的证据，也是被告新获公司已经支付原告部分 ...

请求缺乏依据，对此不予支持。原告要求被告支付从2007年6月至12月拖欠工资的诉讼请求，因其仲裁时已超过仲裁时效，对此不予支持。原告要求被告支付 的补偿金为22×2×550=x元。上诉人上诉主张的股金和公积金问题不属于本案审理范围，原审法院不予处理符合相关法律规定。原审判决部分不当，本院予以纠正。依照 ...

甘某某，男。 委托代理人李业山，信阳市师河区民权法律事务所法律工作者。 上诉人陈某某因与被上诉人甘某某拖欠工资纠纷一案，不服信阳市师河区人民法院（2008）信 百五十三条第一款（三）项及最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第一百八十三条之规定，裁定如下： 一、撤销信阳市师河区 ...

）道路交通事故人身损害赔偿、拖欠工资纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郝某某及其委托代理人魏光民、被告杜某某的委托代理人樊胜军、 第一百零六条、第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第三条第一款、第十七条、《中华人民共和国民事 ...

住定南县X镇X路X号。系被上诉人邱某某之妻。 上诉人钟某明因合伙暨拖欠工资纠纷一案，不服定南县人民法院（2005）定民二初字第X号民事判决，向 ，因而不存在依法解除的问题。双方虽是口头约定盈、亏各半分摊，被告理应以诚信为本，按每次结算盈利的数额如数给付原告。原告史某某要求被告支付工资的诉讼请求，原告虽 ...

人员，位汶上县建筑公司家属院。 原告贺某某诉被告王某甲、杜某某雇佣合同拖欠工资纠纷一案，于2003年11月12日向本院起诉，本院受理后依法组成合议庭, 原告起诉超过诉讼时效，庭审中，被告杜某某承认原告贺某某就所欠工资问题最后一次向其主张权利的时间为2003年秋，故原告于2003年11月12日起诉并未 ...

×3.5天×200%]，共1234.26元。缔日公司除支付上述工资外，仍需支付拖欠工资的经济补偿金308.57元(240元×25%+994.26元×25%)。李某某要求 所以缔日公司在李某某原工作部门已撤销的情况下临时调动其到新工作岗位工作并无违反有关法律法规的规定。另一方面，李某某并未提交证据证实缔 ...

×3.5天×200%]，共1510.45元。缔日公司除支付上述工资外，仍需支付拖欠工资的经济补偿金377.61元(650元×25%+860.45元×25%)。贺某某要求 所以缔日公司在贺某某原工作部门已撤销的情况下临时调动其到新工作岗位工作并无违反有关法律法规的规定。另一方面，贺某某并未提交证据证实缔 ...

×3.5天×200%]，共2042.93元。缔日公司除支付上述工资外，仍需支付拖欠工资的经济补偿金510.73元(240元×25%+994.26元×25%)。董某某要求 所以缔日公司在董某某原工作部门已撤销的情况下临时调动其到新工作岗位工作并无违反有关法律法规的规定。另一方面，董某某并未提交证据证实缔 ...

双方签订的股东会决议提起诉讼，其作为实质意义上股东而享有的权益，并非基于提供劳动产生的报酬，难以适用拖欠工资的经济补偿金，故仇某该项诉讼请求，该院难以支持。 责任，是基于侵权的法律责任，应当适用侵权行为责任的一般构成要件来进行综合审查认定。 一、关于仇某的高管身份 针对仇某的高管身份问题，管理公司向 ...