中华人民共和国反不正当竞争法》第20条的规定，应承担损害赔偿责任。被告百业公司招用尚未解除劳动合同的劳动者，并且利用该劳动者获悉的商业秘密进行生产和销售行为， ）X号]；科技成果登记表[昆明科成登字x]。该组证据欲证明原告得到了市科技局的课题立项，项目通过了鉴定。戴某某曾系原告方工作人员，到原告处工作 ...

《中华人民共和国反不正当竞争法》第20条的规定，应承担损害赔偿责任。被告百业公司招用尚未解除劳动合同的劳动者，并且利用该劳动者获悉的商业秘密进行生产和销售行为，亦 X号]；科技成果登记表[昆明科成登字（略）]。该组证据欲证明原告得到了市科技局的课题立项，项目通过了鉴定。戴某曾系原告方工作人员，到原告处 ...

。沈某与张某作为原告员工，均对原告负有保守商业秘密的义务。协和洛克中心招用尚未解除劳动关系的张某以及负有竞业禁止义务的沈某负责其x口腔局麻仪的 某协议、哈尔滨三德公司停止业务函件、医疗器械注册证、登记表、麻醉管理信息系统的软件著作权登记证书、康瑞德现代某司的展会及人员支出票据、香港丹杰公司函件、康瑞德 ...

。沈某与张某作为原告员工，均对原告负有保守商业秘密的义务。协和洛克中心招用尚未解除劳动关系的张某以及负有竞业禁止义务的沈某负责其（略）口腔局麻 某协议、哈尔滨三德公司停止业务函件、医疗器械注册证、登记表、麻醉管理信息系统的软件著作权登记证书、康瑞德现代某司的展会及人员支出票据、香港丹杰公司函件、康瑞德 ...

也没有为原告办理社会养老等各项社保手续。2008年9月11日，被告公司管理人员陈某丙通知原告，公司决定自即日起与原告解除劳动关系，原告不能进入 “工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中 ...

不能成立，原告将永州到龙岗的客运经营权发包给36个自然人，应承担36人所招用的劳动者的用工主体责任。而XX既是承包人之一参与车辆运输分红，也是劳动者，并 ，原告方没有向被告支付任何款项，XX与原告没有劳动合同关系；证据十，客运考勤登记表，拟证实XX驾某车辆是自主行为，XX开车是不发工资的。 被告对原告 ...

的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、 其主张向二审法院提交证据：吴某在南宁市社会劳动保障局的公开个人基本信息查询单，证明吴某不是福建十方广西分公司的正式职工，吴某的养老 ...

一、一审法院依法无权管辖和审理此案。陆某作为东方建设集团有限公司广西南宁市分公司招用的职工，在工作期间因工作受到的伤害，属《工伤保险条例》调整的 工程安全技术交底单、建筑安装工人三级安全教育登记表，证明其系东方建设集团有限公司广西南宁市分公司雇佣在该工地工作的人员。 另查明：各方当事人对一审计算陆某因 ...

月2日夜班津贴414.80元。 被告王××辩称，第三人于2007年12月3日招用被告为其职工，双方直接建立了劳动关系，但未与原告订立劳动合同，亦未 “合同终止工资等一切费用已结清无其他争议”字样。 7、求职登记表、综合保险缴费信息，以证明被告是外来人员，原告为其缴纳了在职期间的综合保险费。被告对证据的 ...

的变更事宜；三、资源整合后，新公司根据需要视情况安排甲、乙双方部分人员到新公司就业。使用期间，按规定交纳各种费用。乙方未到新公司就业人员由 单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”等招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等来认定双方存在劳动关系。原告未与被告 ...