的。综上，原告认为，与被告保持劳动关系期间，被告没有向原告公司提出解除劳动合同的申请和通知。由此可以说明劳动关系存在，汝劳仲案字（2010 保险费，只在2007年11月-2008年3月期间缴纳养老保险费。被告尤某某提供的工资存折显示，平均工资为1144.68元/月。 本院认为，被告尤某某自1998年 ...

错误的。综上，原告认为，与被告保持劳动关系期间，被告没有向原告公司提出解除劳动合同的申请和通知。由此可以说明劳动关系存在，汝劳仲案字（2010） 为2008年3月，其中2006年10月—2007年2月欠缴。被告王某某提供的工资存折显示，平均工资为889.77元/月。 本院认为，被告王某某自1998年3 ...

错误的。综上，原告认为，与被告保持劳动关系期间，被告没有向原告公司提出解除劳动合同的申请和通知。由此可以说明劳动关系存在，汝劳仲案字（2010 参加基本养老、医疗保险，也没有为被告缴纳基本养老、医疗保险费。被告陈某某提供的工资存折显示，平均工资为1421.12元/月。 本院认为，被告陈某某自1998年 ...

原告为被申请人，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元；2、解除劳动关系的经济补偿金3837.5元；3 支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

工资收入和其他劳动报酬254,800元。 被告辩称：我单位的改革方案经过有关部门的批准才开始进行，原告向被告提出解除劳动合同的申请，双方基于协商一致 通知大政办发（2002）X号、大连市经济体制改革办公室关于同意进入改革工作程序的批复、大连日报、大连港医院减员分流及竞聘上岗实施方案、大连港医院改制分流 ...

民再字第X号民事判决，已经发生法律效力。再审申请人吕某某对此不服，向本院申请再审，本院于2006年2月17日以（2006）沈民监字第X号民事 混凝土有限公司意见，经职工代表组长联席会议讨论通过”为由，对吕某某作出罚款100元并解除劳动合同的处理决定（沈建械政发[1997]X号文件）。吕某某不服该决定， ...

事务所律师。 上诉人曾某某与被上诉人重庆南桐矿业有限责任公司(以下简称：南桐矿业公司)劳动争议纠纷一案，重庆市万盛区人民法院于2009年4月14日作出（2009）盛法 5月1日，原告曾某某向被告南桐矿业公司提出解除劳动合同的申请，同年5月15日，双方终止了劳动关系，原告曾某某领取了被告南桐矿业公司支付 ...

，lX年X月X日出生，汉族，原辽阳制药厂职工，现住（略）—X号。 被申请再审人（一审被告、二审被上诉人）辽宁华鑫药业有限公司。住所地：辽阳市高新区X街X号 人王某某申请再审称：1、申请再审人未向被申请再审人提出解除劳动合同的申请，是被申请再审人单方解除劳动合同，也未向申请再审人送达通知，违反了劳动法的 ...

，lX年X月X日出生，汉族，原辽阳制药厂职工，现住（略）—X号。 被申请再审人（一审被告、二审被上诉人）辽宁华鑫药业有限公司。住所地：辽阳市高新区X街X号 人王某某申请再审称：1、申请再审人未向被申请再审人提出解除劳动合同的申请，是被申请再审人单方解除劳动合同，也未向申请再审人送达通知，违反了劳动法的 ...

》第十五条规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：(一)以暴力、威胁 劳动合同，提前消灭双方之间劳动关系的意思表示，故乐从公司并未单方面解除劳动合同。而陈某某在第一次向劳动仲裁委申请仲裁时也只是要求重新安排陈某某从事财务 ...