州交通局是按照《怀化市人民政府办公室关于转发市交通局和的通知》的文某精神履行职责，即负责辖区X村X路建设的规划编制、计划落实、项目申报和批复、 给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人 ...

负责，作为主管的曾某某仅是负有审核费用是否适当，并确保费用符合单位规定的职责。按照会计常识，批准费用报销的人员不应承担辨别申请报销者所提供发票的真伪， 。由于曾某某存有严重失职、管理失当的违规违纪行为，用工单位为严肃劳动纪律，教育员工遵纪守法，维护企业正常经营活动，有权对曾某某作退回劳务派遣单位的处理 ...

应当熟悉伴随着与石油装卸操作的种种危险。”然而，事实是被上诉人的值班人员，擅离岗位，导致其没有及时发现事故隐患。 对于上述已确定的事实，原审判决均未适用 工人进行培训的相关资料，包括：培训办法，脱产培训意见，培训试题，职工安全教育卡片，油港公司重点部位应急部署演练记录。4，栈桥队巡回检查记录本，根据该 ...

的问题与被上诉人当面进行了协商，因此，上诉人理应知道被上诉人要对其工作岗位进行调整。双方在协商无果的情况下，被上诉人以特快专递的形式通知上诉人上班 缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，故上诉人诉请被上诉人为其补缴社会保险费，目前不属法院处理的范围， ...

保密合同规定，从1998年下半年开始即在被上诉人希望森兰公司工作，且工作岗位和职责与在佳灵公司完全相同，因此，该四被上诉人故意侵权的行为是显而易见 ，全国尚无一家从事知识产权鉴定的法定鉴定部门。因此，由原审法院指定的鉴定机构进行鉴定，符合上述规定。参照最高人民法院《全国法院知识产权审判工作会议关于审理 ...

保密合同规定，从1998年下半年开始即在被上诉人希望森兰公司工作，且工作岗位和职责与在佳灵公司完全相同，因此，该四被上诉人故意侵权的行为是显而易见 ，全国尚无一家从事知识产权鉴定的法定鉴定部门。因此，由原审法院指定的鉴定机构进行鉴定，符合上述规定。参照最高人民法院《全国法院知识产权审判工作会议关于审理 ...

关系，显属错误。4、被告认定曾某某与原告存在劳动关系的唯一依据系公司某员工为曾某某开具的向民政部门申领最低生活保障金的证明，被告和原告主管部门多次向该 环境。本案中，被告福清市劳动和社会保障局作为福清市劳动行政部门，具有工伤认定的法定职责。其作出工伤认定的依据有:一、第三人曾某某工伤待遇申请报告；二、 ...