》第二十三条，被告应当赔偿原告应得的失业金损失7680元（800×80%×12）郑州市最低工某标准800元/月；3.被告应该支付原告两项医疗补助共计4968元。（ 劳动的一种补助，不作某工某组成部分，依照劳动法、劳动合同法及最低工某保障制度规定，用人单位应向中夜班劳动者支付中夜班津贴，参照天津市《关于 ...

的往来明细，罗××对银行账单没有异议，所以××公司已支付了罗××2008年度的工资和提成的事实清楚，证据确凿，本院予以认定。合同履行过程中，罗××根据 继红 附： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人 ...

的往来明细，罗××对银行账单没有异议，所以××公司已支付了罗××2008年度的工资和提成的事实清楚，证据确凿，本院予以认定。合同履行过程中，罗××根据 继红 附： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人 ...

的往来明细，罗××对银行账单没有异议，所以××公司已支付了罗××2008年度的工资和提成的事实清楚，证据确凿，本院予以认定。合同履行过程中，罗××根据 继红 附： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人 ...

9日，那大镇党委以会议纪要的形式责令被告给64名原告重新安排工作和发放工资，但被告没有作出处理。2004年4月，原告向儋州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 中华人民共和国劳动法》的调整。根据该法第四十八条＂国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位 ...

）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第某十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自某、直辖市人民政府 一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 ...

2008年11月至2009年3月期间，被告一直处于生产经营之中，并支付原告相应工资，并不存在原告所说的停工停产。原告在2009年7月10日下午请假半天后， 元，并未超过按其所主张的加班时间和计算方式进行计算所得金额，本院予以确定。根据法律规定，我国实行最低工资保障制度。被告支付原告2009年1月的工资 ...

证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动， 实施物业管理，但未能提供对于街坊物业管理必须具备的保洁员名册，以及劳动合同、工资支付凭证等。被告提供证人证词，证实被告2007年度一直在三街坊做保洁工作。 ...

证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动， 实施物业管理，但未能提供对于街坊物业管理必须具备的保洁员名册，以及劳动合同、工资支付凭证等。被告提供证人证词，证实被告2007年度一直在五街坊做保洁工作。 ...

证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动， 实施物业管理，但未能提供对于街坊物业管理必须具备的保洁员名册，以及劳动合同、工资支付凭证等。被告提供证人证词，证实被告2007年度一直在三街坊做保洁工作。 ...